Description entreprise :
Au cœur du système de sécurité civile français, les sapeurs-pompiers, regroupés au sein de services départementaux d'incendies et de secours (Sdis), sont chargés de la prévention, du secours d'urgence aux personnes ainsi que de la protection et de la lutte contre les incendies. Ils concourent également à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Description du poste :
Le service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chef de service Compétence humaine (H/F) qui, placé sous l'autorité du chef de groupement, anime et coordonne le service Compétence humaine du groupement territorial Sud :
- Organiser les formations et stages du groupement Sud en lien avec le GFOR ;
- Assurer le suivi administratif des formations dans le logiciel Oxygène ;
- Organiser et encadrer les formations de maintien des acquis terrain et VPC des officiers du GSUD ;
- En lien avec le chef de service opération du GSUD, former les OGG aux outils de la salle opérationnelle ;
- Recenser les besoins en saisonniers et les affecter dans les CIS du GSUD ;
- Constituer les dossiers concernant le CCDSPV ;
- Contrôler les procédures dans le cadre des entretiens d'évaluation SPP et AATS ;
- Recenser les demandes de mobilités ;
- Suivre les procédures disciplinaires en cours ;
- Vérifier et transmettre des dossiers de récompenses honorifiques ;
- Être polyvalent sur les autres missions du groupement ;
- Encadrer et animer son service à l'aide des agents placés sous sa responsabilité (référent gestes qui sauvent et correspondant compétence humaine) ;
- Participer à la chaîne de commandement ainsi qu'aux dispositifs préventifs du SDIS 13.
Profil recherché :
- Rigueur, disponibilité et adaptabilité ;
- Sens de l'organisation et des relatons humaines ;
- Connaissance de l'environnement informatique et applicatif métier ;
- Titulaire des unités de valeur en lien avec le grade, autres spécialités appréciées ;
- Bonnes connaissances du statut SPP et de l'engagement citoyen ;
- Sens de la confidentialité ;
- Qualités relationnelles, rédactionnelles ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint,...).
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