- Accompagner et coacher les collaborateurs dans leur mission de gestion des appels clients pour développer leurs compétences
- Assurer le Quality monitoring par le biais d'évaluations régulières
- Piloter et analyser les différents indicateurs liés à l'accompagnement de son portefeuille de collaborateurs et en effectuer des reportings
- Définir des objectifs de progression et mettre en place un plan d'accompagnement en collaboration avec le manager
- S'assurer de l'homogénéité et harmoniser les pratiques au travers des calibrages mensuels ;
- Animer des formations magistrales dans le cadre de la formation initiale et continue des collaborateurs et participer à la conception des supports pédagogiques
- Assurer une veille régulière sur les pratiques des métiers de gestion, de la relation client et sur les canaux de communication afin de maintenir à jour ses connaissances et de faire évoluer les outils et process dans le cadre de l'amélioration continue
- Continuer à prendre en charge la relation client pour maintenir un niveau d'expertise suffisant et en adéquation avec les missions
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.