Chef.fe de service à la protection juridique des majeurs

En tant que Chef.fe de service à la protection juridique des majeurs (PJM), vous serez garant du bon accomplissement des mesures de protection juridiques des majeurs dont l'UDAF du Bas-Rhin a reçu le mandat. Vous superviserez la mise en place du projet des services et son évolution, en analysant les évolutions du secteur et en proposant les adaptations nécessaires. Vos activités - Veiller à l'application des mesures judiciaires et administratives confiées par les tribunaux en conformité avec les orientations du projet des services et des règles de déontologie. - Animer une équipe pluridisciplinaire et optimiser le travail des équipes. - Coordonner et contrôler l'activité de l'ensemble des salariés du service PJM. - Mettre en œuvre et adapter les règles de fonctionnement du service. - Mettre en place les contrôles des correspondances engageant la responsabilité de l'UDAF. - Coordonner et impulser le travail de l'équipe de cadres adjoints, organiser et animer les réunions, et optimiser leurs missions d'accompagnement des salariés. - Veiller au respect des règles éthiques ainsi qu'à la transparence financière vis-à-vis de la personne protégée et des autorités de tutelle. - Assurer l'interface entre le service, les juges des Tutelles, et les différents partenaires en lien avec les missions tutélaires. - Développer le réseau de partenaires et collaborer avec eux pour l'accomplissement des missions tutélaires. - Élaborer le rapport d'activité. - Piloter des chantiers spécifiques UDAF67. - Contribuer au développement des projets associatifs initiés par l'UDAF en apportant l'expertise du service. Vos compétences - De formation de niveau Bac3/4 dans les domaines du travail social, des sciences humaines et sociales, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'animation et la conduite de projets. - Vous connaissez les lois relatives à la protection juridique des majeurs, notamment la loi de 2007 et les réglementations médico-sociales. - Vous maîtrisez le droit du travail et la convention collective. - Vous connaissez les réseaux d'acteurs dans le domaine concerné. - Vous avez des compétences en gestion et en utilisation de l'outil informatique. - Vous savez manager une équipe, la soutenir, la superviser et travailler en réseau partenarial. Vous savez rédiger des rapports et des documents administratifs. - Permis B indispensable. Ce que nous avons à vous offrir Un environnement de travail respectueux de l'équilibre Vie pro / Vie privée : - 35h / semaine avec un aménagement possible sur 4,5 jours - Le salaire donné à titre indicatif hors reprise d'ancienneté selon CCN 66 - Télétravail possible - 18 jours de congés supplémentaires par an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Tickets resto d'une valeur de 10€ - CDD de 6 mois