L'histoire MedYacht :
Crée en 2009, Le Groupe MedYacht est spécialisé dans la vente, la location, le charter et
l'entretien de bateaux. Situé dans le Golfe de Saint-Tropez et à Marseille, MedYacht
représente les marques
Sunseeker, Beneteau, Saxdor Yachts, Seawater et a développé ses propres modèles de bateaux :
le MED 42 et le MED 52.
MedYacht dispose également d'un chantier naval de plus de 10 000m2 dans la Zone Artisanale de
Grimaud (83) et propose des services complets à sa clientèle : hivernage, carénage, antifouling,
refit
MedYacht Distribution est distributeur Mercury pour le Var et la Corse et agent VPS - Volvo Penta
pour le Golfe de Saint-Tropez.
Contexte :
Le poste : Dans le cadre d'une création de poste, MedYacht cherche à recruter un
Commercial. H/F qui interviendra sur l'agence de Saint-Tropez.
Vous serez en charge du développement des ventes de bateaux neufs, d'occasion et du
portefeuille clients à Saint-Tropez.
Définition des besoins :
- Experience concluante dans la vente de yachts (marque premium) depuis 10 ans permettant
une bonne connaissance des techniques de vente et de l'aspect technique des produits
- Excellent relationnel permettant de créer du lien rapidement avec une clientèle variée et
exigeante
- Capacité à vendre en français (oral et écrit) et en anglais (oral et écrit) - Langues
supplémentaires appréciées : Allemand, Russe, Italien....
- Capacité d'analyser les besoins du client et de proposer le produit le plus adapté
- Elaborer une offre technique et commerciale adaptée aux besoins des clients : vente de
bateaux, prestations de location, maintenance des moteurs et bateaux, hivernage etc..
- Suivi des clients - mailing et phoning
- Assurer la mise en main d'un bateau avec le client
- Etablir une relation commerciale durable et de qualité entre l'entreprise et le client
- Elaborer un plan d'actions commerciales correspondant aux objectifs commerciaux de
l'entreprise ainsi qu'à sa gamme de produits et de services.
- Elaborer et mettre à jour un fichier clients et de prospects à l'aide d'outils de gestion
- Participer aux événements et manifestations nautiques dans le respect de la politique
commerciale de l'entreprise
- Proposer des axes d'amélioration concernant l'offre de l'entreprise à partir d'une analyse des
résultats et des informations recueillies sur le terrain
Objectifs :
- Nous attendons de la part du candidat une présence active sur le port de Saint-Tropez afin
de développer la commercialisation de nos deux marques de Yachts ; MED YACHT et
Sunseeker Saint-Tropez.
- Développement du fichiers clients locaux et de passage
- Accroître le service charter et la location de bateaux sur le port de Saint-Tropez
- Accentuer le rayonnement de la marque sur ce secteur tout en répondant à des objectifs
commerciaux précis
Profil recherché :
- Bonne connaissance du marché du nautisme
- Bonne connaissance du secteur : Golfe de Saint-Tropez et de la Zone Méditerranéenne
- Capacité à travailler en équipe
- Excellente aisance relationnelle
- 7 à 10 ans d'expérience dans un environnement similaire
- Profil « chasseur », motivé par le fait de dépasser ses objectifs
- Maîtrise des équipements informatiques et du Pack Office
- Titulaire du permis côtier
Rémunération et conditions :
- Poste basé à Saint-Tropez
- Rémunération selon expérience - Fixe + variable
- 39h hebdomadaire
- Formation en interne organisée à l'arrivée du candidat et mise à disposition du matériel
nécessaire à son activité
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Rejoindre l'équipe MedYacht c'est :
- Représenter des marques prestigieuses et à forte notoriété
- Bénéficier de perspectives d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance
- Partager les valeurs du groupe et collaborer avec des passionnés du nautisme
- Travailler dans des locaux modernes
Experience: 7 An(s)
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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