Gestionnaire recrutement f/h

Vos missions en quelques mots Missions & Activités principales : En tant que Gestionnaire recrutement, vous contribuerez à l'organisation et au bon déroulement des recrutements des métiers dont vous aurez la charge. Vous accompagnerez avec soin les candidats, les services, tout en participant activement à l’évolution de notre service. Mission 1 : Piloter des recrutements avec agilité et bienveillance Diffuser des offres d’emploi percutantes sur nos canaux Organiser de A à Z les commissions de recrutement : planification, coordination avec les équipes, logistique. Guider les candidat·e·s avec transparence et réactivité à chaque étape Négocier les conditions d’embauche (dates, rémunération…) Participer à des entretiens pour évaluer les profils avec le service recruteur Mission 2: Faire évoluer nos processus pour toujours mieux recruter Tenir à jour le tableau de bord de suivi de l'activité recrutement Partager les bonnes pratiques au sein du réseau Recrutement Participer à l'amélioration continue de notre outil de gestion (Beetween) et former les utilisateurs et utilisatrices Rester à l'écoute des innovations du recrutement dans la fonction publique et proposer des améliorations Mission 3 : S’engager dans des projets stimulants Diffuser les bonnes pratiques dans la lutte contre les discriminations et l’inclusion Participer régulièrement à des événements internes et externes liés à l'emploi Innover sur la marque employeur : job datings, visibilité sur LinkedIn Renforcer le lien avec des écoles ou centres de formation Fiche de poste disponible ici : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-gestionnaire-recrutement-drhds Profil recherché Versant : Fonction publique d’État Type de recrutement : Catégorie B, titulaire ou contractuel·le, CDD 6 mois (article L.332-2,2 du CGFP) Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie B pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1462,53€ nets/ mensuels (1819,76€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 1710,29€ nets/ mensuels (2128,02€ bruts) [ 15 ans expérience] Formation et/ou qualification : secrétariat, gestion administrative, RH Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : profils juniors acceptés, mais rigueur exigée Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Compétences attendues Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines - Connaissances des étapes d'un recrutement - Modes de fonctionnement des administrations publiques (souhaité) Savoir-faire opérationnels : - Être à l'aise avec les outils numériques - Savoir s'organiser de façon autonome - Savoir rédiger des écrits dans le respect des règles orthographiques - Savoir travailler en équipe avec un objectif commun - Savoir chercher des informations et les utiliser- Savoir-être : - Sens de la confidentialité indispensable - Goût du travail bien fait - Savoir s'adapter aux interlocuteurs et situations nouvelles - Capacité à prendre du recul Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter recrutement-drhds-154650@emploi.beetween.com