Directeur adjoint banque privée h/f

Description du poste

Métier

Banque privée

Titre du poste

Directeur Adjoint Banque Privée H/F

Description du poste

Venez contribuer à la politique ambitieuse de notre Banque Privée et participer activement au développement du territoire, en nous rejoignant.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez à :

1. Déterminer la stratégie d’opérations d’une entité Banque Privée en collaborateur avec son directeur
2. Manager une équipe constituée de plusieurs collaborateurs (conseillers privés, banquiers privés...)
3. Animer et participer au développement et à la gestion d’un portefeuille constitué de clients et prospects
4. Animer la filière patrimoniale sur le réseau 77
5. Animer en transversal les Chargés de Clientèle Patrimoniale
6. Déterminer les ambitions individuelles des collaborateurs en adéquation avec ceux de l’agence
7. Suivre les ambitions individuelles et collectives de l'agence (objectifs commerciaux, risques clients)
8. Veiller à l'intégration des évolutions réglementaires et techniques au sein de l’agence
9. Veiller au respect du contrôle de conformité
10. Anticiper, suivre et gérer le risque des clients de l’entité
11. Participer et représenter par délégation la Caisse Régionale dans les évènements organisés par la Banque Privée
12. Entretenir les relations avec le réseau de proximité, les filiales, les réseaux professionnels et les personnes influentes
13. Etre en veille sur son secteur et participer aux remontées d’informations
14. Peut être conduit à animer ou participer à des groupes de travail motivés par la Caisse Régionale.

Profil

Titulaire d'un Master 2 en gestion de patrimoine, avec une expérience d'au moins 3 ans dans le management d'équipe au sein de la banque privée ou en tant que banquier privé.

Une expérience managériale serait un plus.

Vous êtes mobile sur les 3 agences de Banque Privée : Amiens, Beauvais, Senlis.

Compétences métiers

15. Réussir les ambitions de son agence
16. Conquérir de nouveaux clients
17. Développer les synergies entre les marchés en appliquant la convention de développement
18. Comprendre la stratégie de l’entreprise et la décliner de façon opérationnelle avec succès
19. Développer les talents et la performance de ses collaborateurs
20. Favoriser le développement du digital
21. Promouvoir le sociétariat Connaître et appliquer la réglementation

Compétences relationnelles

22. Collaborer et travailler en équipe
23. Faire preuve de leadership
24. Communiquer efficacement Faire preuve d'empathie
25. Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute

Compétences personnelles

26. Maitriser son stress et diffuser de la sérénité, être bienveillant
27. Avoir confiance en soi
28. Faire preuve de courage managérial

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Hauts-de-France

Géolocalisation de l'offre

beauvais

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5