Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d’une structure humaine et engagée ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la qualité de notre accompagnement auprès de nos collaborateurs et managers.
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein, dès que possible
Ce que l’on te propose :
•Un CDI à temps complet
•Une rémunération à partir de 2 100€ bruts/mois selon profil
•Un poste clé dans une équipe RH de 5 personnes (DRH, 1 responsable paie, 3 gestionnaires RH)
•Un poste dans un environnement stimulant et multi conventionnel
•Des journées dans la bonne humeur au sein d’une équipe jeune, bienveillante, dynamique et soudée
Tes missions :
La gestion de la maladie et de la prévoyance :
•Réceptionner, vérifier et saisir les arrêts de travail
•Traiter les DSN événementielles
•Assurer le suivi IJSS (perçues/traitées)
•Monter des dossiers prévoyance et assurer le suivi des IJ prévoyance (perçues/traitées)
•Établir les attestations de salaire temps partiel thérapeutique sur net entreprise
•Communiquer avec les organismes de prévoyance et la sécurité sociale
•Alerter le service RH et les référents RH sur les rendez-vous de liaison et visites de reprise
•Répondre aux questions des salariés concernant leur arrêt et leur indemnisation
La paie :
•Recueillir et saisir les éléments variables de paie dans le logiciel de paie
•Préparer et calculer les soldes de tout compte (CDD et CDI)
•Éditer et envoyer les bulletins de salaire et documents de fin de contrat dématérialisés
•Répondre aux questions des salariés en lien avec leur paie
•Participer à la clôture de paie et à la DSN mensuelle
•Collaborer avec les services opérationnels et comptables
•Accompagner les managers sur les questions relatives à la paie
Ton profil
Bac+3 minimum en paie/RH, et expérience souhaitée de 2 ans minimum en paie
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (notamment Excel)
Rigueur, sens du service et esprit d’équipe sont des plus !
Nos avantages
• Tickets restaurant
• CSE
Rémunération : À partir de 2 100€ bruts/mois selon profil et expérience.
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein, dès que possible
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