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Tous niveaux d'expérience
Conditions d'emploi
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Saint Étienne
Les missions qui rythmeront vos journées
* Suivre 7 à 8 projets différents sur les phases de validation qualification.
* Suivi planning et coût.
* Suivi technique des activités de validation : gestion outillage, connectique, capteur, réservation des moyens et des ressources.
* Gestion des rapports d'essais (essais composant, système complet)
* Etre l'interlocuteur client interne, éventuellement externe (via à vis du client final - avionneur).
Notre candidat idéal
* Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans les essais et suivi d'essai, des connaissances en mécanique, mesure et mécanique des fluides.
* Les essais seront réalisés avec du kérosène, et les horaires seront en journée.
* Disponibilité pour démarrage rapide (début janvier 2026).
* Maitrise de l'anglais impérative.
* Intervention nécessitant la mise en place d'une formation risque chimique + risques électriques (BE Mesure/HE BE Essai) + équipement sous pression + risques liés aux gaz - ATEX (formation possible après démarrage).
Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages
Avantages
Conditions de travail: un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial: découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël
Santé: Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale.
Primes: prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas: Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60 %.
Épargne: plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite.
Formation: possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation.
Œuvres sociales du CSE: chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma .
Transport: prise en charge à 50 % du tarif des transports en commun.
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