Vos missions et activités principales :
Préparer les plans de développement des compétences
- Enregistrer les demandes de formation transmises par les directions clientes,
- Transmettre ces éléments saisis aux responsables formation des directions clientes pour validation.
- Mettre en œuvre les plans de développement des compétences
Pour chaque demande du plan :
- Prendre en charge les demandes de formation effectuées par les directions clientes
- Rechercher une date de session convenant au stagiaire,
- Inscrire le stagiaire au stage choisi,
- Envoyer la convocation au stagiaire,
- Préparer l'ordre d'achat pour les formations externes puis le transmettre au contrôleur au contrôle de gestion
- Suivre la présence en formation,
- Assurer la réception des commandes de formation et des traitements induits
- Assurer la liaison avec les prestataires de formation internes et externes,
- Répondre aux questions des salariés concernant l'organisation des formations.
Suivre la réalisation des plans de développement des compétences
- Suivre la réalisation des plans de chacune des directions clientes,
- Analyser et corriger les éventuelles erreurs de saisie relatives à la formation (demandes, stages, objectifs...)
- Effectuer des travaux de reporting
Ce poste, basé à Neuilly plaisance est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois
La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 35K€
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