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Nous recherchons un candidat qualifié qui est capable d'analyser les processus métier, de définir des solutions fonctionnelles et d'établir un cahier des charges. Le candidat idéal devra également planifier des projets, accompagner les changements et concevoir des supports.
Voici quelques informations supplémentaires sur le poste :
* Analyser les processus métier
* Définir des solutions fonctionnelles
* Établir un cahier des charges
* Planification des projets
* Accompagnement aux changements
* Concevoir des supports
Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec une grande liberté d'action. Vous travaillerez en équipe et collaborerez avec nos clients pour leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
Voici quelques-unes des principales responsabilités du poste :
* Collaborer avec l'équipe RH pour apprendre à se connaitre et s'assurer de notre intérêt mutuel (45 minutes)
* Discuter de tes compétences professionnelles avec un consultant métier (30 minutes)
* Rencontrer un business manager et/ou le directeur du cabinet (30 minutes)
Si vous êtes motivé(e) et avez un véritable désir d'apprentissage, nous sommes là pour vous aider à atteindre vos objectifs. Nous mettons l'accent sur la formation continue et offrons des programmes de développement professionnel pour soutenir vos progrès.
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