Responsabilités
* Accueil des clients du centre de contrôle.
* Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur.
* Gestion du planning et établissement des procès-verbaux de contrôles.
* Participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité du réseau.
* Gestion de l'encaissement et de la facturation.
* Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile.
Type de contrat et conditions
* Contrat CDI.
* Taux horaire entre 12,73 € et 13,66 € selon le profil.
* Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours; horaires aménageables; roulement possible.
* Travail le samedi.
* Heures supplémentaires nécessaires et justifiées payables ou récupérables.
* 39h ou 35h possibles.
Rémunération et avantages (exemples)
* Salaire brut mensuel entre 2 200 € et 2 300 € sur 12 mois.
* Chèques restaurant, prise en charge employeur partielle pour certaines prestations (ex. 60% sur chèques repas).
* Chèques vacances et chèques cadeaux.
* Véhicule de service avec carburant et assurance.
* Mutuelle prise en charge par l’employeur (50%).
* Primes d’excellence, d’assiduité et autres primes diverses.
Profil souhaité et expérience
* Débutant accepté.
* CAP, BEP et équivalents – maintenance des véhicules ou Bac ou équivalent en mécanique automobile; formation liée à la maintenance des véhicules.
Compétences
* Contrôler la conformité technique d'un véhicule.
* Connaissances des procédures d'entretien de véhicules.
Savoir-être professionnels
* Rigueur et précision.
* Réactivité.
* Organisation du travail selon les priorités et objectifs.
Informations complémentaires
* Qualification : Employé non qualifié.
* Secteur d'activité : Activités des centres de contrôle automobile.
Employeur
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