Votre rôle : une mission à impact !
Au sein d’une équipe spécialisée et en étroite collaboration avec nos établissements médico-sociaux, vous serez le(la) garant(e) de l’ensemble des processus paie et ADP de votre périmètre.
Vos missions principales :
* Gérer les entrées et sorties des salariés : création des dossiers salariés dans le SIRH, gestion des affiliations retraite, prévoyance, mutuelle auprès des organismes, gestion des soldes de tout compte et attestations diverses.
* Récupérer, contrôler et saisir les variables mensuelles de paie des établissements.
* Calculer, vérifier et éditer les bulletins de paie.
* Etablir les déclarations sociales nominatives mensuelles et évènementielles et corriger les anomalies.
* Déclarer et payer les charges sociales.
* Gérer les dossiers prévoyance en lien avec l'assureur.
* Réaliser les études de salaire pour l'arrivée d'un salarié ou pour une évolution de carrière (sauf les cadres gérés au siège).
* Répondre aux questions des salariés sur leur bulletin de salaire (téléphone, permanences sur sites).
* Préparer et suivre les tableaux de bord RH : masse salariale, effectif, suivi des remboursements IJSS...
* Réaliser des extractions simples avec l'outil de requête du SIRH et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord de la Fondation.
Un rôle au cœur de l’action :
Vous interviendrez directement au plus près de nos équipes sur le terrain, avec des déplacements occasionnels dans nos structures, pour comprendre leurs besoins et accompagner leur développement.
Informations pratiques
* Poste ouvert en CDD, à pourvoir à partir de mi‑mai.
* Poste accessible en transport en commun (tram).
* Télétravail possible selon l’organisation du service.
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