Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Administration Paie, les missions confiées seront les suivantes : - Établir les Déclarations Préalable à l'Embauche (DPAE), - Saisir les éléments variables de la paie, - Saisir les arrêts maladie, - Création des salariés et solde de tout compte - Gérer les absences du salarié en suivant les justificatifs nécessaires, - Garantir l'archivage des éléments d'administration du personnel et classer les documents nécessaires dans les dossiers du personnel La liste des missions est non exhaustive Stage à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Gratification légale Carte restaurant Remboursement transport 50%
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