Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) ou des formateur(trice)s pour renforcer notre équipe sur le pôle Éducation-Formation.
Missions principales
Sous la responsabilité de la/du coordinateur(trice) du pôle Éducation-Formation, vous serez chargé(e) de :
1. Conception et animation de formations
- Concevoir et animer des formations en éducation populaire, en cohérence avec les valeurs de l'AROEVEN.
- Proposer et utiliser des outils pédagogiques pour favoriser la réflexion, l'analyse et l'innovation éducative.
- Formaliser et conduire des formations dans les établissements scolaires (écoles, collèges, lycées).
- Accueillir et accompagner les publics en formation, en favorisant leur engagement et leur autonomie.
- Évaluer les actions mises en place et en rendre compte.
2. Participation à l'ingénierie de formation
- Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des projets de formation.
- Se tenir informé(e) des textes officiels et réglementaires en vigueur.
- Participer à la logistique et à l'organisation administrative des formations.
3. Travail collaboratif
- Travailler en équipe avec les salarié(e)s, bénévoles et partenaires.
- Participer aux réunions et aux tâches collectives liées au secteur.
- Transmettre les éléments nécessaires (comptables, RH) à la coordinatrice/au coordinateur du secteur.
Profil recherché
Compétences et qualités:
- Expérience en animation et conception de projets de formation en éducation populaire.
- Maîtrise des techniques de communication et des outils numériques (réseaux sociaux, logiciels bureautiques).
- Capacité à analyser, évaluer et innover dans les pratiques éducatives.
- Aisance relationnelle, bienveillance et respect des valeurs de l'éducation populaire.
- Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
- Permis B
Conditions de travail
- Type de contrat : CDD d'accroissement d'activité.
- Volume horaire : 35h/semaine.
- Modalités : Télétravail possible (2 jours maximum par semaine). Permanences au bureau (Marseille) et déplacements selon les besoins.
- Rémunération : Selon la convention collective ECLAT, groupe D - échelon 300 (taux horaire brut : 12,50 €).
- Avantages : Bureau équipé, frais de déplacement pris en charge.
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