Détails de l'offre
Vos missions :
Au quotidien, vous assurez la préparation, la production et le contrôle de travaux d’impression et de reprographie sur différents supports.
Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de production : préparation des fichiers, impression offset et numérique, contrôle qualité, façonnage, finition, conditionnement et expédition.
Vous participez également à l’entretien courant du matériel et à la détection des dysfonctionnements de premier niveau.
Le profil que nous recherchons :
Nous recherchons un professionnel rigoureux, minutieux et organisé, capable de travailler avec précision dans un environnement technique.
Vous connaissez les procédés d’impression, les matériels de reprographie, la chaîne graphique ainsi que les techniques de finition. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels liés à l’activité.
Au-delà des compétences techniques, nous serons attentifs à votre sens de l’organisation, votre réactivité, votre esprit d’équipe et votre capacité à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs. Votre écoute, votre diplomatie et votre sérieux seront de réels atouts pour réussir sur ce poste.
Une formation dans le domaine des industries graphiques est appréciée (CAP, BEP, Bac pro, BTS) ainsi qu’une expérience en environnement d’impression ou de reprographie.
Envie de mettre votre savoir-faire technique au service d’une collectivité dynamique ? Postulez et rejoignez le Grand Reims !
Ce poste est à pourvoir à temps complet.
Ports de charges importantes (rames de papiers, impressions, …)
Poste de catégorie C+ (grade agent de maitrise), ouvert aux contractuel.le.s.
Date de fin de candidature : 27 juin 2026
Eléments de rémunération :
1. Environnement de travail stimulant et agréable
2. Traitement indiciaire
3. Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
4. Primes
5. Aménagement du temps de travail
6. 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
7. Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
8. Participation aux frais de mutuelle
9. Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
10. Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
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