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Chief designer advanced renault

Guyancourt
Renault Group
Design
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Company AMPERE s.a.s. Job Description Rattaché au Directeur Design de sa marque, le Chef de studio Design porte l’excellence créative au plus haut niveau et accompagne la convergence de ses projets en garantissant la stratégie design de sa Marque. Il peut manager une équipe de Designers. Activités : Créer et déployer la stratégie design de son périmètre à même de développer l’attractivité des modèles et de la Marque en apportant des idées originales et créatives (recherche, veille créative, identifiants stylistiques de marque, langage de forme, registre graphique, matériaux, interactions…) Développer la créativité et challenger les idées des designers de son équipe, en apportant tous les éléments nécessaires pour favoriser les conditions de créativité et en maitrisant les coûts. Animer des séances de brainstorming pour générer de nouvelles idées de design. Superviser et accompagner son équipe dans la réalisation de croquis et de dessins conceptuels (2D/3D). Superviser et accompagner la création de maquettes physiques pour donner vie aux concepts de design. Participer à des revues de design et à des séances de validation de concept Préparer des présentations et des dossiers de design pour communiquer les idées. Contribuer à la rapidité et à la bonne prise de décision au sein du Design en apportant à son Directeur les éléments pertinents de prise de décisions. Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe en assurant un environnement de travail créatif, inspirant et collaboratif. Veiller au respect des processus et méthodes. Veiller sur les dernières tendances du design, les avancées technologiques et les évolutions du marché pour influencer les décisions de design. Compétences : Compétences générales : Très bonne maîtrise de l’Anglais (équipe internationale, échanges quotidiens en anglais) Maîtrise Suite Office (en particulier PowerPoint) Compétences métiers : Expérience significative (au moins 10 ans) en tant que Designer Forte créativité et vision stratégique Management hiérarchique et transversal, Culture et sensibilité au design automobile, Créativité industrielle Capacité à exprimer formellement/concrètement une idée Connaissances des logiciels de visualisation et modelage 2D / 3D, AR/VR Maîtrise des logiciels d’aide à la création, de graphisme Conduite de projet Connaissances des métiers et solutions techniques Ingénierie, de la concurrence Expérience requise dans le management de projet et des processus de développement (V3P) Compétentes relationnelles et savoir être : Capacité de fédérer une équipe (Team-builder), Empathie, Leadership, coaching des collaborateurs Capacité à faire adhérer et fédérer autour du projet Design Capacités d'analyse, synthèse, Capacité de traitement simultané d'un grand nombre de sujets Capacité de projection, vision prospective Force de proposition sur l’élaboration de la stratégie Design de la marque Capacité de communication & assertivité Job Family Design Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .

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