Global head of architecture roll-out (f/h)

PpAu seinde la direction Global VM Architecture Roll-out, le/la Head ofArchitecture Roll-out pilote le déploiement, l’optimisation et la performancedes concepts magasins sur l’ensemble des régions et des canaux (Retail 1stChoice, Outlet, Wholesale, Travel Retail etc.). /p pIl/ellejoue un rôle clé d’interface entre les équipes Design, les régions, lesfournisseurs et les fonctions transverses, afin de garantir une exécutioncohérente, optimisée et performante des concepts, dans le respect des enjeuxbusiness, budgétaires et calendaires. /p pIl/elleassure le lien structurant entre l’équipe Design au siège et les marchés, enconsolidant les besoins, retours terrain et contraintes locales afind’alimenter l’évolution continue des concepts. /p pLe posteintègre une dimension stratégique (optimisation concept KPI),opérationnelle (monitoring roll-out capex) et managériale (direct transverse) /p h31. Optimisation des Concepts – LE CLUB /h3 ul liPiloterl’optimisation des concepts et mobiliers par univers et canal /li liIdentifierles leviers d’optimisation par channel (coûts, modularité, efficacitéopérationnelle). /li liDéfinir etsuivre les KPIs de performance des concepts optimisés. /li liGarantir lacohérence architecturale et l’adéquation avec les enjeux business etd’expérience client. /li liStructurer etanimer les RETEX marchés (post-ouverture, refits, roll-out) afind’alimenter une démarche d’amélioration continue des concepts. /li /ul h32. Roll-out Monitoring Déploiement Régions /h3 ul liAssurer lemonitoring global des projets de roll-out via MyPosPortfolio. /li liAccompagneret supporter les régions dans : ○ Le déploiement des POS (concepts,layouts) ○ Le respect des plannings et budgets ○ Les demandesde nouveaux designs ou adaptations locales /li liCentraliser,analyser et consolider les besoins des marchés (adaptations, contrainteslocales, optimisations) en lien avec l’équipe Design siège. /li liPiloter lepanel de fournisseurs régionaux. /li liSuivre leCAPEX roll-out et les investissements pour Invest Comités /li liAssurer lesuivi du portfolio projets /li /ul h33. Nouveaux Concepts /h3 ul liSupport actifde l’équipe Design dans le déploiement de nouveaux concepts. /li liRôled’interface clé entre Design siège et marchés pour garantir la bonnecompréhension des besoins terrain et la faisabilité opérationnelle. /li liAnalyse etrecommandations sur : ○ Stretch par région / channel / format ○ Segmentationet adaptation locale ○ Optimisation Capex ○ Optimisation des espaces Backof House et cash desk /li liÊtre garantde la faisabilité, de la scalabilité et de la performance des concepts /li /ul h34. Projets Spéciaux Support Transverse /h3 ul liPilotage etcontribution à des projets spéciaux : ○ Refit POS (MyPosPortfolio) ○ MDM POS ○ Support VMpour fournir le mobilier ○ Process d’order et déploiementsspécifiques /li liSupporttransverse aux équipes Architecture, Design, VM, Retail et autresfonctions internes. /li liCapitalisationdes apprentissages projets et partage des bonnes pratiques entre siège etrégions. /li liCapacité àprioriser et coordonner plusieurs projets simultanément. /li /ul h35. Management /h3 ul liResponsabilitésmanagériales (direct transverse) /li liOrganisation,priorisation et montée en compétences /li liAnimationd’une collaboration efficace avec les parties prenantes internes etexternes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr