Manager d'équipe caisse & services junior h/f

Carrefour recherche pour son Hypermarché un : Manager d'équipe Caisse & Services JUNIOR (F/H) Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ? Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins. Votre futur poste Vous participez à l'organisation et à l'animation de la ligne de caisses et des services clients de l'hypermarché. Ce poste est une véritable opportunité d'apprentissage du management, avec des missions progressives et un accompagnement à la prise de poste. Vos missions Organisation et activité - Participer à la planification des équipes caisses et services - Contribuer au bon fonctionnement de la ligne de caisses et à la fluidité du passage en caisse - Découvrir et participer au développement de nouvelles activités du pôle Animation d'équipe et service client - Relayer les informations importantes auprès des équipes caisses, accueil et services - Participer à l'animation quotidienne des équipes sur le terrain - Être à l'écoute des collaborateurs et des clients pour identifier les axes d'amélioration Qualité et amélioration continue - Veiller à l'application des bonnes pratiques et procédures - Proposer des idées pour améliorer l'accueil et la satisfaction client - Participer à la communication du magasin sur les réseaux sociaux, en lien avec des collaborateurs expérimentés Votre profil - Vous êtes débutant ou avez une première expérience en distribution, commerce ou relation client - Vous avez envie d'apprendre, de progresser et de prendre des responsabilités - Vous aimez le travail en équipe et le contact client - Vous faites preuve de dynamisme, d'adaptabilité et d'un bon sens de l'organisation Ce que Carrefour vous apporte - Un parcours de formation et un accompagnement à la prise de poste - Un salaire sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement et participation - Mutuelle et régime de prévoyance - 12 % de remise sur vos achats en magasin - De réelles opportunités d'évolution au sein du Groupe Notre engagement Chez Carrefour, nous sommes convaincus que le potentiel compte autant que l'expérience. Tous les profils sont les bienvenus et nos recrutements sont menés dans le respect de l'égalité des chances. Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur : www.recrute.carrefour.fr