Psychologue chargé des personnels en ehpad f/h - ville de paris

Vos missions en quelques mots La Direction des Solidarités (DSOL) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris. La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire. Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables. EHPAD de 109 lits d'accueil de personnes âgées en perte d'autonomie dont 14 lits en Unité de Vie Protégée. L'EHPAD accueille des résidents âgés dépendants, mais également un nombre important de résidents issus de la précarité addictes et des résidents à difficultés cognitives ou psy en nombre pouvant présenter des crises d'agressivité. L'effectif total de l'établissement est de 92 agents. Sous l'autorité du directeur adjoint en charge des soins, il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'encadrement des soins, et l'équipe paramédicale Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260420000003-psychologue-charge-personnels-ehpad-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoir-faire : N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les agents N°3 Capacité d'adaptation et de remise en question N°4 Bonne capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression orale et écrite Connaissances professionnelles N°1 Bonne connaissance des outils informatiques Qualités requises : N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement N°2 Dynamisme et disponibilité N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité : il/elle est tenu(e) au secret professionnel dans les conditions et les limites des dispositions du code pénal (articles 226-13 et 226-14) Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : diplôme de psychologue ; expérience en gériatrie valorisée