Peintre (h/f) - mairie de montlouis sur loire

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O037260203000895 Date de début de diffusion 03/02/2026 Date de parution 04/02/2026 Date de fin de diffusion 04/03/2026 Intitulé long de l'offre Peintre (H/F) - Direction des services techniques - MAIRIE DE MONTLOUIS SUR LOIRE Date limite de candidature 04/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Peintre (H/F) - MAIRIE DE MONTLOUIS SUR LOIRE Descriptif de l'employeur Au coeur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga). Description du poste Au coeur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga). Au sein des services techniques, le service bâtiments assure la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements municipaux. Les missions présentées ci-après ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps ; elles n'excluent pas la communication d'ordres ponctuels. Activités principales Réaliser des travaux de peinture intérieure/extérieure : préparation de chantier et des supports, apprêts, préparation des peintures, application (dont pistolet), revêtements muraux, façades/imperméabilisation. Réaliser des travaux de revêtements de sols : préparation des supports (ragréage, apprêt), pose textile/PVC, peintures industrielles et résines. Intervenir sur le parc immobilier en maintenance/remise en état, y compris ponctuellement en second oeuvre (plâtrerie, vitrerie), sur chantiers en régie (fonctionnement et investissement). Assurer le suivi administratif : demandes et suivi de devis/BC, contrôle des factures. Renseigner et transmettre les fiches travaux. Liste non exhaustive Activités secondaires Manutention (dont montage de stands) et appui aux besoins du service.Travaux ponctuels : placoplâtre, plafonds suspendus, vitrerie, petites réparations (mobilier, huisseries, fenêtres), pose d'étagères, recherche de fuites. Suivi d'entreprises (maintenance SSI/contrôles), Participation aux manifestations municipales. Participation aux astreintes techniques/hivernales, salage et déneigement si besoin. Liste non exhaustive Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Titulaire d'un BEP ou CAP Peintre-applicateur de revêtements Maîtrise des outils et appareils nécessaires au métier de peintre-applicateur de revêtements Connaissance et suivi des recommandations en matière d'hygiène et de sécurité au travail Aptitude au travail d'quipe Bonne condition physique Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37) Géolocalisation du poste Mairie de Montlouis-sur-Loire Place François Mitterrand - 37270 Montlouis-sur-Loire : 37270 Montlou Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Montlouis-sur-Loire Date de vacance de l'emploi 15/03/2026