Alternant assisant chargé de communication audiovisuelle h/f

Votre quotidien chez nous

:

Au sein du siège social de Sodexo basé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur alternant assistant chargé de communication audiovisuelle H/F d'une durée de 24 mois .

Au sein de la Direction Marketing de Sodexo Ecoles & Universités France constituée de 9 personnes, votre mission principale sera de valoriser la restauration scolaire auprès des parents d’élèves par le biais d’interviews vidéos mettant en avant des experts impliqués dans la construction des repas.


Pour cela, vous serez en charge de :

1. La réalisation des tournages vidéos : définition du rétroplanning, rédaction du script vidéo, coordination des parties-prenantes et gestion du tournage en binôme
2. La réalisation en autonomie des montages vidéo (Adobe Première Pro avancé)
3. La rédaction des articles accompagnant les vidéos et leur mise en ligne dans notre outil de CMS.

Notre proposition

Vous préparez une formation en Master en journalisme/ audiovisuelle/ école de commerce en alternance et vous recherchez une entreprise d’accueil ? N’hésitez pas à nous faire suivre votre candidature en postulant à cette offre.


Seules conditions :

4. Vous avez entre 16 ET 29 ans*
5. Vous êtes de nationalité française ou êtes autorisé(e) à travailler en France

* Il n’y a pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap (avec RQTH).

Votre apport :

6. Vous êtes en école de communication audiovisuelle ou journalisme
7. Vous avez de l’appétence pour la restauration et la nutrition
8. Vous avez à cœur de valoriser à travers votre mission des experts (producteur locaux, diététiciennes, cuisiniers, boulangers,…)
9. Vous avez le sens du contact et savez vous adapter à différents environnements
10. Vous êtes rigoureux dans le suivi des différents projets vidéos
11. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et d’écoute
12. La maîtrise du logiciel de montage vidéos Adobe première Pro est indispensable

Nous recherchons avant tout une personnalité et nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétence.


Ne passez pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo !


Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.