Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un planificateur de production (H/F)
\nSalaire à partir de 39k€ à 44K€, selon profil et expérience
Mission de 6 mois, coupure d'activités à compter de mi-juillet jusqu'à la dernière semaine du mois d'août
Formation de 2 semaines au début de la mission pour une bonne prise en charge de celle-ci
? Assurer l'approvisionnement en composants (matières premières & emballages) pour l'usine ainsi que la planification détaillée (horizon 1-2 semaines) et la conversion de ce plan en ordres de fabrication pour les ateliers.
- Contrôle et validation du plan d'approvisionnement pour l'usine
- Planification détaillée (horizon 1 à 2 semaines) validation de ce plan détaillé et conversion de celui-ci en ordres journaliers de fabrication
- Contrôle de la disponibilité des emballages & matières premières afin de garantir que le plan issue d'IBP (Integrated Business Planning) est réalisable en fonction des temps d'approvisionnement indiqués par les fournisseurs.
- Contrôle de la réalisation du plan en suivant quotidiennement les productions réalisées par rapport aux attentes du plan et en proposant des actions ciblées afin de déviations constatées court ou moyen terme (changements d'horaires, reséquençage des productions en fonction des priorités, modification des taux de production (incluant temps de nettoyage).
- Contrôle des saisies de production et clôture des ordres de fabrication afin de garantir une traçabilité optimale des productions et une gestion des composants (picking & retour composants) correspondant à la réalité physique du flux de production.
- Bac+2 / 3 : BTS en industrialisation des produits mécaniques ou DUT en logistique, licence professionnelle en gestion de production industrielle "génie industriel ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement".
\n - Connaissances de base de la planification
- Parfaite maîtrise des outils informatiques et en particulier de SAP 4/HANA & Excel
- Aptitudes à analyser et résoudre les problèmes.
- Aptitudes à travailler en équipe, à communiquer, exemplarité.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Anglais courant
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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