Responsable travaux (h/f)

Equans Data Centers, marque dEquans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Responsable Travaux (H/F)

Basé(e) Ile-de-France
CDI Dès janvier

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à lengagement de ses 97 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre Business Unit Grands Projets Data Centers rassemble plus dune centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansiontels que les Data Centers !

Envie den apprendre davantage sur notre division Data Centers ?

Cliquerpour découvrir les enjeux des Data Centers etpour découvrir la marque Equans Data Centers.

Votre challenge à nos côtés

Intégré(e) au sein de léquipe projet et véritable adjoint du Directeur de Projet, vous serez en charge du pilotage global des travaux sur site, en assurant la coordination technique, humaine et financière des opérations de construction du projet.

Vos responsabilités :

1. Superviser et organiser lensemble des travaux CET/TCE sur site (Génie Civil, CEA, CVC, Électricité, etc.) ;
2. Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des ouvrages ;
3. Manager une équipe de coordinateur de travaux, et sassurer de leur développement professionnel, y compris en termes de formation ;
4. Etre le garant de lorganisation et du suivi des différents plannings (général, hebdomadaire, à 3 et 8 semaines) ;
5. Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes (sous-traitants, fournisseurs, clients) ;
6. Piloter les réunions de chantier et les points davancement ;
7. Préparer le reporting associé (hebdomadaire, mensuel) ;
8. Préparer et mettre à jour le planning général des travaux, intégrer les modifications client, contrôler lavancement et préparer des plans de mitigation, daccélération ou dentension de délai en liaison avec le planificateur et le contract manager ;
9. Sassurer de la bonne intégration dans le projet des équipements fournis par le Client, organiser les livraisons, la manutention, le suivi des travaux de connexion et de mise en service ;
10. Veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire sur le chantier ;
11. Participer activement aux phases de commissioning et de mise à disposition des installations techniques ;
12. Être le garant du bon déroulement des opérations jusquà la réception finale ;
13. Organiser la réception du projet : planifier les OPR, sassurer de la bonne avancée des levées de réserves, organiser la préparation des DOE avec les équipes design, sassurer de la constitution du dossier de réception.

Le talent que nous recherchons

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Ingénieur et justifiez dune expérience significative (8 ans minimum) dans le pilotage de travaux TCE, idéalement dans des environnements techniques complexes tels que les Data Centers, les sites industriels ou les infrastructures critiques. Vous maitrisez langlais à lécrit comme à loral .

Ce qui fera votre réussite sur le poste ?

14. Votre capacité à fédérer les équipes autour dun objectif commun ;
15. Votre rigueur dans le suivi des plannings et des livrables ;
16. Votre aisance relationnelle et votre sens du leadership ;
17. Votre maîtrise de langlais technique (échanges avec clients et fournisseurs) ;
18. Votre capacité à naviguer entre les enjeux terrain et les exigences contractuelles.

Les avantages à nous rejoindre

19. Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
20. Intéressement et participation
21. PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
22. Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
23. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
24. Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
25. Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
26. Remboursement des frais de transport en commun à % ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
27. 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

28. Un premier échange avec le recruteur
29. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
30. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, dinclusion et de sécurité, pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :