Voici une version légèrement améliorée pour une meilleure lisibilité et cohérence :
o Participer au pilotage des campagnes annuelles d’auto-évaluation de la maîtrise des risques du réseau RRG.
o Réaliser des missions de contrôle de conformité N2 au sein des établissements.
o Communiquer toute anomalie détectée et préconiser la mise en place d’actions correctrices.
o Assurer la réalisation régulière des contrôles périodiques, ainsi que leur amélioration continue.
o Participer à la mise à jour ou à la création de procédures.
o Assister le réseau dans toute demande relative au Contrôle Interne.
· Suivi des plans d’action
o Suivre l’avancement des plans d’action suite aux contrôles de conformité N2, aux audits internes.
o Réaliser le reporting vers la Direction de l’Audit Interne des progrès des plans d’actions.
· Prévention de la corruption et du trafic d’influence (SAPIN 2)
o Participer au déploiement et au pilotage du dispositif de prévention de la corruption et du trafic d’influence du Groupe.
o Réaliser l’ensemble des contrôles nécessaires pour en assurer le bon fonctionnement.
· Formations recommandées :
Diplôme en cours de niveau Bac +5 (master en Sciences de Gestion ou Audit, DESCF, École de Commerce/gestion).
Règles et normes comptables nationales, méthodes et outils de gestion financière.
Maitrise de Word, Excel et PowerPoint.
· Aptitudes génériques : confidentialité/discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, sens critique.
· Aptitudes métier : rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation, communication, capacité d’écoute, capacité de persuasion, ténacité, stratégie d’influence.
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