Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Rejoignez mon client, spécialiste de la maintenance en milieu montagnard ! Je recherche des candidats passionnés par les défis techniques et les solutions innovantes. Mon client offre un environnement stimulant où vous pourrez mettre en pratique vos compétences dans des domaines variés tels que l'installation électrique pour les remontées mécaniques, l'automatisation des déclencheurs d'avalanches, la vidéosurveillance, la recharge pour véhicules électriques et bien plus encore. Dans ce rôle, vos activités consisteront à : - Formaliser les besoins du client et comprendre leurs exigences spécifiques. - Définir la solution technique appropriée et établir les estimations de coûts en collaboration avec un chargé d'affaires. - Préparer la réalisation du projet en planifiant les étapes, en passant et en suivant les commandes, et en organisant le chantier. - Sur le chantier, vos tâches incluront le tirage des câbles électriques, des fibres optiques et des câbles réseau, l'installation et le raccordement d'armoires électriques, de caméras, de projecteurs, la pose des faisceaux de ligne sur les pylônes des remontées mécaniques, la fabrication des faisceaux de ligne en atelier, le câblage d'équipements électriques et d'automatismes en atelier, la pose de bornes de recharge pour véhicules électriques, l'installation et la mise en service de systèmes d'éclairages dynamiques, ainsi que l'installation et la mise en service d'appareils de mesure d'énergie.Conditions/avantages : Salaire en fonction du profil, de l'expérience. Evolution en fonction de l'implication. Chèques déjeuner, heures de route et heures supplémentaires au taux normal, primes. Mutuelle et Prévoyance. Plan d'épargne entreprise Moyens techniques de l'entreprise : Ateliers, bureaux. Equipements de travail typé Montagne. Véhicules 4x4 (Pickup et camionnette, Quad). Ordinateurs portables, téléphones mobiles. Nombreux outillages Le candidat idéal possède les qualifications suivantes : - Une formation en électrotechnique avec une expérience professionnelle, de préférence titulaire d'un BTS Electrotechnique, d'un DUT Génie électrique ou d'une Licence pro. Les débutants motivés et engagés sont également les bienvenus. - Pro-actif, autonome, organisé et méticuleux dans son travail. - Appréciant l'environnement montagnard, le travail varié entre intérieur (bureau, atelier) et extérieur, ainsi que le travail d'équipe et en hauteur. - Disponible pour des journées de travail prolongées pendant la saison (départ à 7h, retour après 18h), avec une semaine de 35 heures hors saison. - Capacité à se déplacer sur des chantiers pour des périodes de quelques jours, impliquant environ 20 à 30 nuits par an à l'hôtel. Tu as l'impression qu'il te manque un petit quelque chose ? Ce n'est pas grave, postule et on en discute de vive voix ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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