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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné
DIRECTEUR(TRICE) EN ETABLISSEMENT DE JEUNES ENFANTS
Temps Complet
Placé(e) sous l'autorité de la Direction du service Petite Enfance, vous dirigez l'activité d'un établissement d'accueil de jeunes enfants. Vous vous assurez de mettre en ½uvre les meilleures conditions d'accueil possible des enfants et de leurs familles, au travers de vos différentes missions.
MISSIONS :
Rôle auprès des équipes
* Participe aux recrutements.
* Prépare et gère les plannings, les roulements, les congés et absences tout en veillant au taux d'encadrement réglementaire.
* Impulse une dynamique, fédère les équipes autour de différents projets internes ou transversaux avec les autres structures.
* Elabore et fait évoluer le projet pédagogique en lien avec les équipes.
* Propose à l'équipe des thèmes de travail ou d'animations qui peuvent être en lien avec les différents services de la ville.
Rôle de gestion administrative et financière
* Elabore le budget de fonctionnement et d'investissement, exécute et suit le budget validé pour la structure.
* Suit les effectifs, présences/absences des enfants, et vérifie les éléments de facturation des familles en lien avec le service Petite Enfance
* Veille à optimiser la fréquentation de la structure.
* Assure le suivi des travaux de l'établissement.
Vous êtes garant(e) de l'application du règlement de fonctionnement dans votre établissement.
Vous êtes vigilant(e) quant au suivi du développement psychoaffectif des enfants et vous organisez des réunions d'information et des manifestations à l'intention des familles.
MISSIONS :
Rôle auprès des équipes
* Participe aux recrutements.
* Prépare et gère les plannings, les roulements, les congés et absences tout en veillant au taux d'encadrement réglementaire.
* Impulse une dynamique, fédère les équipes autour de différents projets internes ou transversaux avec les autres structures.
* Elabore et fait évoluer le projet pédagogique en lien avec les équipes.
* Propose à l'équipe des thèmes de travail ou d'animations qui peuvent être en lien avec les différents services de la ville.
Rôle de gestion administrative et financière
* Elabore le budget de fonctionnement et d'investissement, exécute et suit le budget validé pour la structure.
* Suit les effectifs, présences/absences des enfants, et vérifie les éléments de facturation des familles en lien avec le service Petite Enfance
* Veille à optimiser la fréquentation de la structure.
* Assure le suivi des travaux de l'établissement.
Vous êtes garant(e) de l'application du règlement de fonctionnement dans votre établissement.
Vous êtes vigilant(e) quant au suivi du développement psychoaffectif des enfants et vous organisez des réunions d'information et des manifestations à l'intention des familles.
Profil recherché
PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'état ou lauréat d'un concours d'Infirmièr(e) Puériculteur(trice), d'Infirmière, ou d'EJE
- Vous possédez déjà d'une expérience professionnelle au sein de crèche
- Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles que vous mettez au service d'un accueil respectueux et soutenant des familles. Vous êtres en capacité de gérer les conflits.
- Vous disposez de capacités d'observation, d'écoute, d'analyse...
- Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités, le sens du service public, et respectez le principe de discrétion professionnelle
- Vous savez utiliser les logiciels bureautiques (Pack office)
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/10/2025
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
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