À propos de la mission MISSIONS PRINCIPALES : - A en charge la gestion du parc d'automates du site au niveau du fonctionnement, de la programmation et de la maintenance - Vérifier la conformité et le fonctionnement des installations - Veiller au respect des différentes normes régissant l'activité - Détecter les dysfonctionnements - Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés - Assurer la maintenance des installations - Assurer une assistance technique auprès des utilisateurs - Intervenir en relais auprès du fabricant - Gérer les liaisons MODEM site/ fabricant - Proposer des évolutions et des améliorations des équipements en place Mission de longue durée pouvant déboucher sur une embauche Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€ - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Rémunération : 13,00 13ème mois proratisé à l'heure (8,33% du taux horaire) primes vacances proratisées à l'heure ticket restaurant d'une valeur fasciale 9,75€ (part salariale = 3,90 / part patronale = 5,85) Profil recherché COMPETENCES NECESSAIRES : - Formation de niveau Bac 2 ou équivalent en automatisme - Connaissance des langages de programmation utilisée sur le site - Bonne connaissance du parc de matériel du site ou des sites concernés - Connaître l'informatique appliquée aux automates - Connaître les normes de sécurité - Savoir s'adapter à des interlocuteurs divers et variés - Capacité à s'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies - Capacité à développer des liaisons permanentes et fonctionnelles internes ou externes à l'entreprise - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES C1 - R482 (ex 4 R372M) iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @ Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail 13,00 € - 15,00 € par heure
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