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Alternance - talent acquisition officer (h/f)

Balma
Alternance
Elysis Consulting
Publiée le 10 septembre
Description de l'offre

Overview

Fondée en 2011 par un ingénieur Lillois, ELYSIS est un cabinet d’ingénierie spécialisé dans le management de projets pour l’industrie. Nous réalisons des missions de conseil et d’assistance opérationnelle liées au pilotage et à la maitrise des aspects qualité, coûts et délais des projets d’ingénierie et des investissements industriels. L’expertise des consultants ELYSIS nous permet aujourd’hui, en qualité de Leader Régional, d’être reconnus auprès des Directions Techniques de Leaders Mondiaux ou de PME-PMI basées dans le Grand Nord de France et en Belgique. ELYSIS a été Lauréate du Réseau Entreprendre Nord en 2011 puis en 2014 dans le cadre du programme « Croissance », pour sa capacité à créer des emplois durables en région Nord, mais également de TOTAL Developpement Régional en 2013 pour accélérer son développement International. Ces distinctions nous ont permis de réaliser une première levée de fonds fin 2014, et de mettre en œuvre un plan de développement qui amènera l’entreprise à dépasser les 100 collaborateurs et réaliser plus de 50 % de son chiffre d’affaires à l’international, d’ici 2019.

ENSEMBLE, MENONS LES PROJETS DINGÉNIERIE VERS LE SUCCÈS.


Responsabilités

* Un accompagnement personnalisé : vous serez guidé par une manager expérimentée pour développer vos compétences en sourcing, en évaluation de talents et en gestion du cycle de recrutement.
* Des missions concrètes et responsabilisantes : vous serez acteur clé du processus de recrutement de A à Z.
* Une culture dynamique et entrepreneuriale : votre avis compte, vous serez encouragé à proposer, tester, innover.

Vous participerez au recrutement de profils pour les fonctions supports et interviendrez sur tout le processus de recrutement de A à Z :

Votre challenge quotidien sera de :

* Recueillir les besoins auprès des opérationnels
* Créer et publier les offres
* Sourcer sur et d’autres jobboards
* Qualifier vos candidats
* Participer au développement de la marque employeur (forums écoles, communication RH, réseaux sociaux…)


J-18808-Ljbffr

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