Développeur front confirmé - react js h/f

Description Tu es Développeur React et tu souhaites travailler sur des produits utiles et utilisés par des acteurs majeurs publics et privés ? Tu aimes concevoir des interfaces performantes, ergonomiques et fiables, au sein d'une équipe technique engagée ? Dans le cadre de son développement, l'équipe IT d'une vingtaine de personnes recherche son futur Développeur Front React.js confirmé - F/H/X. Il s'agit d'une création de poste ! Plus précisément, tu évolueras aux côtés du CTO Julien et de 2 autres Développeurs Front confirmés, et tu seras également en lien avec d'autres Devs Back / Mobile / Desktop. Ton objectif d'évolution à moyen terme : devenir Lead Tech de l'équipe Front. Missions - Participer aux développements Front-End en React.js, de la conception technique au déploiement des solutions web - Concevoir des interfaces utilisateurs (scénarios d'usage, ergonomie, structure des écrans) avec une forte sensibilité UX/UI - Développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration étroite avec les Product Owners afin d'améliorer l'expérience client - Mettre en place et maintenir les tests (usage, accessibilité) ainsi que la chaîne d'intégration continue - Participer à l'amélioration continue des bonnes pratiques, être force de proposition sur la sécurité, la refactorisation et assurer une veille techno constante au sein de l'équipe. Stack technique : - Front : React.js, Material UI, - Back : Node.js, PHP/Symfony, - Mobile : React Native, Outils : Git / GitHub, CI/CD, - Méthodologie Scrum. Package - Salaire fixe : 40-50K€ selon ton expérience et ton expertise ; - Primes d'intéressement et participation ; - Tickets-restaurant (carte) ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - RTT ; Les plus - Évoluer aux côtés d'un CTO et d'une équipe avec un haut niveau d'expertise, qui aime être challengé et avec laquelle tu auras une belle liberté d'action ! - L'opportunité de t'exprimer, d'être force de proposition, d'avoir des feedbacks et de progresser dans un environnement de travail responsabilisant. - Les possibilités d'évolutions : passer Lead Tech d'ici 2-3 ans ! - Pouvoir partager tes connaissances et ta passion auprès d'une équipe qui ne demande que ça. - Très peu de turn-over en interne : c'est plutôt positif. - Faire partie d'une équipe à taille humaine avec une hiérarchie linéaire, permettant des prises de décision rapides. L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «Ce poste représente une belle opportunité Front, avec une évolution à la clé ! Mes échanges avec le CTO et le dirigeant ont confirmé mon ressenti : des personnes à l'écoute et investies, qui font confiance à leurs équipes !». 40000 € à 50000 € par an