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Conducteur spl courte distance f/h

Le Pontet
CDI
AXIO
Conducteur super poids lourd
Publiée le 8 août
Description de l'offre

En Contrat à Durée Indéterminée Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence AXIO basée à Le Pontet (84) un :
Conducteur SPL Courte Distance F/HEn CDI – Temps Plein
Votre mission consiste à livrer des marchandises, sous température dirigée, en région PACA, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également l’utilisation d’un flasheur code barre lors du déchargement de la marchandise chez les destinataires.Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l’entreprise auprès de nos clients, dans un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d’un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé.Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’entreprise : esprit d’entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme.Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numériqueUne expérience dans le transport frigorifique constitue un plus.

Rémunération et avantages :
1. Salaire BRUT mensuel contractuel : 2165 €, taux horaire de 12.50 € bruts pour 169 heures par mois.
Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d’heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 2911 €, incluant :
2. Une prime qualité de 175 € brutUne prime d’astreinte d’un montant mensuel moyen estimé de 50 € brut (25€ brut / astreinte)Une prime d’heures de nuit d’un montant moyen estimé de 180 € brut
3. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2740 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10,10 € par petit déjeuner)

4. Auquel s’ajoutent les avantages suivants :
5. Prime d’ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %)
6. Prime de participation (sous conditions d’ancienneté)
7. Mutuelle d’entreprise
8. Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
9. Paiement de l’intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur.

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