L'ARAHM recrute pour son SSESD 68 un médecin coordinateur à mi temps en CDI.
Le médecin généraliste est en lien direct avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires (infirmerie ; service paramédical ; services éducatifs, psychologues, direction, etc.).
Il/Elle assure :
Une fonction de soins : Il/Elle assure les consultations de médecine générale auprès des usagers avant leurs admissions en internat ou externat ou bien avant la définition de leur projet individuel. Il/Elle organise la continuité des soins et prescrit les examens complémentaires. Il/Elle contribue au dossier médical. Il/Elle veille à l'application des bonnes pratiques médicales, y compris en cas de risque sanitaire et assure la mise en place des protocoles de santé
Une fonction de coordination : Partie prenante aux diverses réunions hebdomadaires, mensuelles et semestrielles (réunion technique ; réunion projet ; réunions avec les différentes équipes pluridisciplinaires ). Il/Elle fait le lien avec les partenaires médicaux extérieurs et participe à la démarche qualité de l'établissement et à la rédaction du rapport d'activité et du projet d'établissement.
- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Doctorat de médecine générale. Possibilité d'effectuer le DIU Médecine de rééducation (financement employeur).
Salaire : à partir de 53K€
L'ARAHM est rattachée à la CCN66 : reprise d'ancienneté, base 37h/semaine, RTT et Congés Trimestriel en plus des CP. Politique de QVT : cours de yoga/pilate, indemnité kilométrique vélo, panier de fruit et légume bio, etc...
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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