MISSIONS PRINCIPALES
– Tenue comptable et conformité
– Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et auxiliaire.
– Superviser l’enregistrement des opérations dans le respect des normes comptables et fiscales.
– Clôtures et états financiers
– Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, établir les comptes sociaux et les liasses fiscales, et s’assurer de la qualité et des délais des livrables financiers.
– Relation avec les auditeurs et les organismes
– Être l’interlocuteur principal des commissaires aux comptes et des administrations (fiscales et sociales), préparer les audits et justifier les comptes.
– Contrôle interne et amélioration des processus
– Il sécurise les flux comptables, met en place des procédures robustes et contribue à l’amélioration continue et à l’automatisation des processus.
– S’il le souhaite, le/la chef comptable pourra également monter en compétence sur des sujets de controlling financier.
PROFIL RECHERCHÉ
– Collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (fournisseurs, clients et services internes) ;
– Maitrise des outils bureautiques (Excel/ ppt), Enterprise Resource planning (ERP) ;
– Il encadre l’équipe comptable composée d’une assistante comptable, organise les travaux, veille à la montée en compétence des collaborateurs et accompagne les projets de transformation de la fonction finance.
Rémunération : Entre 42K et 48K
Autres rémunérations et avantages : 13ème mois, prime de vacances représentant 30% du brut mensuel, prime de Saint-Eloi représentant 16% du brut mensuel
Merci de faire parvenir votre cv accompagné d’une lettre de motivation
#J-18808-Ljbffr
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