CONTRÔLEUR TECHNIQUE AUTOMOBILE H/F
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous appréciez le secteur de l'automobile et êtes sensible à la sécurité routière.
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Vous êtes :
- Titulaire d'un agrément de « Contrôleur(se) Technique Véhicule Léger ».
OU
- Diplômé(e) d'un BAC Pro Maintenance des Véhicules OPTION A "Voitures Particulières" ou OPTION B "Véhicules Industriels ou Véhicules de Transports Routier" / ou BTS Après-Vente Automobiles / ou BTS Maintenance des véhicules / ou Diplôme d'Expert Automobile / CQP ou titre professionnels (nous contacter)
ET le bulletin n-2 de votre casier judiciaire est vierge.
Dans ce cas, notre réseau peut vous former au métier de contrôleur avant d'intégrer l'entreprise en CDI (formation complète de 315h).
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Principales missions :
- Accueil des clients, prise de rendez-vous et gestion de l'agenda.
- Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires selon réglementation en vigueur.
- Application des procédures et du règlement de l'entreprise.
- Etablissement des procès-verbaux de contrôle et compte-rendu aux clients.
- Gestion de la facturation et des encaissements.
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Détails du poste :
- Débutant(e) accepté(e)
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires de roulement compris entre 7h30 (au plus tôt) et 18h30 (au plus tard)
- Horaires et jours flexibles selon demande.
- Travail occasionnel le samedi matin possible, rémunéré en heures supplémentaires majorées.
- Prime de fin d'année (selon chiffre d'affaire et ancienneté dans l'entreprise).
- Mutuelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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