Pour le Centre Educatif Fermé du Vigeant habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous mandat judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 15 ans à 18 ans, nous recrutons :
Un/une Chef(fe) de service H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions :
- D'encadrer et d'animer une équipe pluridisciplinaire.
- D'organiser le travail de l'équipe, de programmer les activités du service, de coordonner les
activités du service, d'établir et de suivre les plannings.
- De participer aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement.
- De concevoir et de mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la Direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies.
Vos atouts pour réussir :
- Vous disposez d'une expérience probante dans l'accompagnement des jeunes (idéalement en CEF/CER).
- La connaissance du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse serait un plus.
- Le respect de l'autre, la bienveillance font partie de vos valeurs.
- Vous aimez travailler en équipe, partager vos points de vue.
- Vous vous engagez pleinement dans votre mission et pour l'établissement dans lequel vous
travaillez.
- Vous possédez le CAFERUIS et le permis B.
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein.
- Basé à Le Vigeant, à pourvoir immédiatement.
- Un statut « cadre ».
- Une rémunération brute annuelle entre 42K€ et 54K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Pour postuler :
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
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