Project technology transfer manager (on electrical scope) h/f

Req ID:514731

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

English version bellow

Pourriez-vous être le/la Technology Transfer Manager - Electrical Scope (H/F) à temps plein que nous recherchons à Valenciennes ?


Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise dans le transfert technologique appliqué au domaine électrique (câblage et armoires électriques) dans un environnement de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques et jouerez un rôle clé dans l'exécution efficace des projets de transfert technologique, en contribuant à l'amélioration des processus et à un partage actif des données.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes industrielles des sites donneurs et receveurs (comme AT Fez), les équipes projets (SSM, PrCCM, gestionnaires FAP, etc.), ainsi que les équipes du centre de compétences EDC (OPL/PrPIM). Vous coordonnerez les activités de transfert, gérerez les documents et configurations liés au transfert, et soutiendrez le développement des équipes locales.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en place, de l'exécution et du maintien des plans de transfert sur le périmètre électrique, mais aussi de l'analyse des risques de transfert et de la définition de plans d'action associés. Nous ferons appel à vous pour :

1. Établir, exécuter et maintenir les plans de transfert technologique sur le périmètre électrique.

2. Analyser les risques liés au transfert et piloter les plans d'actions correspondants.

3. Connecter et coordonner les parties prenantes des sites donneurs et receveurs.

4. Gérer les données et documents de transfert (fichiers de configuration des produits de câblage, suivi des configurations physiques, etc.).

5. Définir et exécuter des plans de formation et d'assistance adaptés.

6. Déployer et proposer des améliorations des standards et processus de transfert technologique.

7. Développer la compréhension et les compétences en transfert technologique au sein des équipes et des métiers.

8. Favoriser l'utilisation des meilleures pratiques et le retour d'expérience pour améliorer l'efficacité des processus.


Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

9. Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent.

10. Expérience confirmée (≥ 5 ans) dans un environnement industriel, avec une spécialisation en câblage et fabrication d'armoires électriques.

11. Compétences en leadership, avec une première expérience en gestion d'équipe.

12. Excellentes compétences en communication et en collaboration.

13. Intérêt marqué pour l'innovation et les nouvelles technologies.

14. Maîtrise de l'anglais (écrit, oral et parlé).

15. Disponibilité pour des déplacements professionnels.


Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

16. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

17. Travailler avec des équipes multiculturelles et engagées.

18. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues hautement qualifiés.

19. Contribuer à des projets innovants et à fort impact environnemental.

20. Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.

21. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

22. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

23. Progresser vers des rôles à responsabilité croissante dans l'organisation.

24. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

English version

Could you be the full-time Project Technology Transfer Manager (Electrical Scope) (M/F) we’re looking for in Valenciennes?


Your future role

Take on a new challenge and apply your industrial expertise in electrical systems to a cutting-edge field. You’ll work alongside collaborative and innovative teammates.

You'll play a critical role in ensuring the efficient execution of technology transfer activities related to harness and cubicle manufacturing. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Industrial Community from Donor and Receiver Sites, EDC Core Teams, Project Core Teams), coordinate transfer documentation and configuration management, and much more.

You’ll specifically take care of setting up and executing technology transfer plans, as well as training and assisting teams, but also contribute to process improvements and promote best practices. We’ll look to you for:

25. Setting up, executing, and maintaining technology transfer plans for the electrical scope
26. Analyzing transfer risks and driving associated action plans
27. Coordinating stakeholders from donor and receiver sites
28. Managing transfer data and documents, including cabling product configuration files and physical harness configurations
29. Defining and executing training and assistance plans for teams
30. Proposing and deploying improvements to technology transfer standards and processes
31. Developing technology transfer understanding and competencies across sites and teams


All about you

We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:

32. Engineering diploma (Bac +5) or equivalent
33. Confirmed industrial experience (≥ 5 years) with a focus on electrical scope (harness and cubicle manufacturing)
34. Leadership skills with prior experience in team management
35. Advanced communication and collaboration skills
36. Interest in innovation and new technologies
37. Fluency in English (reading, writing, and speaking) with a willingness to travel


Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:

38. Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from boring daily routines
39. Work with new security standards for rail signalling
40. Collaborate with transverse teams and helpful colleagues
41. Contribute to innovative projects
42. Utilise our flexible and inclusive working environment
43. Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries
44. Benefit from our investment in your development, through award-winning learning
45. Progress towards senior leadership roles or technical expertise pathways
46. Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension)

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.