Conseiller medical aupres du directeur departemental (dd320185) h/f

Description du poste

Dans un contexte de profonde transformation de l'offre et de réponse aux enjeux de la loi de modernisation de notre système de santé, le conseiller médical/en santé contribue, sous l'égide du directeur départemental, aux stratégies et aux projets en lien avec les différents partenaires sanitaires, médico-sociaux, du premier recours et en charge de la prévention.

Le conseiller apporte son expertise auprès des cadres référents de la délégation et des équipes dans les champs suivants :

1. Participation aux réflexions et/ou dispositifs concernant l'évaluation des besoins, la qualité des prises en charge et des accompagnements, l'optimisation des parcours de santé des personnes fragiles, âgées, handicapées et la régulation de l'offre sanitaire et médico-sociale
2. Suivi des établissements médico-sociaux du territoire du Gers

Appui technique au responsable du pôle dans la définition des enjeux du secteur PA et PH

Expertise médicale des dossiers dans le cadre des réclamations médico-sociales ;

Inspection des établissements médico-sociaux pour personnes âgées ou personnes handicapées ;

Participation aux visites de conformité ;

Participation aux parcours de santé de la personne âgée et de la personne handicapée ;

Avis technique médical concernant les structures pour personnes confrontées à des difficultés spécifiques : CSAPA, CAARUD, ACT, LHSS, LAM.

3. Missions sur les établissements sanitaires

Appui technique au responsable du pôle dans la définition des enjeux sanitaires

Référent médical sur la thématique psychiatrie et santé mentale en lien avec les référents régionaux ;

Participation aux instructions des dossiers d'autorisation et visites de conformité ;

Appui au responsable du pôle APTSP sur la thématique des urgences, de l'aide médicale urgente et des transports urgents préhospitaliers.

4. Missions sur l'animation des politiques de santé publique

Contribution dans l'accompagnement des projets des professionnels de santé libéraux (notamment pour l'exercice coordonné), en lien avec le pôle ATPSP ;

Participation à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles et des signaux sanitaires et environnementaux ;

Participation au processus d'enregistrement des patients à haut risque vital ;

Appui technique au responsable du pôle APTSP pour la mise en place de projets et d'actions de santé publique.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir :

- expertise médicale

- organisation et fonctionnement des établissements de santé et médico-sociaux

- politiques et enjeux sanitaires et médico-sociaux

- techniques d'inspections

Savoir-Faire :

- gestion de projet

- animation de réunions

- analyse et synthèse

Savoir-être :

- travail en équipe

- esprit d'initiative

- autonomie

- réactivité et disponibilité

Informations complémentaires

Agents Internes (ARS Occitanie) :

Candidats Externes :

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6. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

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39. Type de contrat CDI
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41. Rémunération de 35 € à 40 € par an
42. Niveau NIVEAU 6EA
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48. Rémunération de 35 € à 40 € par an
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63. Publié depuis 4 jours
64. Limite de candidature le 30/01/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDI
67. Localisation AUCH
68. Rémunération 2 € par mois
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72. Référence NVHADD
73. Type de contrat CDI
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75. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
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78. Limite de candidature le 27/01/
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80. Type de contrat CDI
81. Localisation LE BOULOU
82. Rémunération de 36 € à 38 € par an
83. Niveau NIVEAU 6EA
84. Publié depuis 7 jours
85. Limite de candidature le 27/01/
86. Référence NVHADD
87. Type de contrat CDI
88. Localisation LE BOULOU
89. Rémunération de 35 € à 36 € par an
90. Niveau NIVEAU 6EA
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92. Limite de candidature le 27/01/
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95. Localisation BEZIERS
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143. Localisation les Salles du Gardon
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150. Localisation Carmaux
151. Rémunération de 88 € à € par an
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158. Niveau NIVEAU B praticien conseil
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163. Localisation MONTPELLIER
164. Rémunération 76 € par an
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