Avec plus de 25 ans d'expérience éducative, l'IMC European Business School, leader en commerce et management, est un pilier de la formation en Lorraine. Membre du groupe VISO, elle offre plus de 25 formationsdu niveau BAC+2 à BAC+5 reconnues par l'État, avec un fort ancrage local à Forbach, Metz, et Nancy et chez notre partenaire du Luxembourg Artemys-IMC.
Les programmes, encadrés par des experts de leur métier, couvrent la banque, le commerce, le marketing, les ressources humaines, la communication et la finance. Axée sur l'alternance, la professionnalisation et l'international, l'école IMC garantit une excellente employabilité. Avec plus de 77% de taux de réussite et un taux de satisfaction de 92%, elle est reconnue comme une institution d'excellence dans l'enseignement privé lorrain.
L'École profite du soutien de l'État français et de la Région Grand Est via Capital Grand Est et BPI France. Ce partenariat solide nous permet de proposer des formations professionnelles de qualité, en adéquation avec les besoins réels des entreprises du territoire.
Une entreprise partenaire de notre école recherche un/une futur(e) Manager RH pour rejoindre ses équipes et participer activement au pilotage de son capital humain.
Vous souhaitez dépasser le stade de l'exécution pour devenir un véritable Business Partner ? Ce poste en alternance, intégré à notre cursus MRH (Bac+4/5), vous offre l'opportunité de gérer des projets RH d'envergure tout en bénéficiant d'un accompagnement pédagogique de haut niveau à l'IMC Nancy.
Vos Missions :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous monterez en puissance sur des sujets stratégiques :
- Développement RH : Pilotage intégral du processus de recrutement (du sourcing à l'onboarding) et gestion de la marque employeur.
- Formation & Compétences : Analyse des besoins, élaboration du plan de développement des compétences et suivi des budgets.
- Relations Sociales : Préparation des supports pour les instances représentatives du personnel (CSE) et veille juridique sociale.
- Projets Transverses : Mise en place d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail), audit RH ou déploiement d'un nouvel outil SIRH.
- Reporting & Paie : Suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme) et aide à la préparation des éléments variables de paie.
Nous offrons :
Rejoindre notre structure, c'est intégrer un environnement stimulant où l'humain et l'ambition internationale sont au centre de tout :
- Séminaire au SKI tous les ans : Parce que la cohésion d'équipe se forge aussi sur les pistes !
- École à taille humaine : Vous bénéficiez d'un interlocuteur privilégié pour un suivi personnalisé et de proximité.
- Mobilité internationale annuelle : Des opportunités de projets ou de déplacements à Séville, Malte, New York, Montréal, Marrakech…
- Cursus Monde : Possibilité de réaliser votre BAC+5 dans une université partenaire à l'étranger.
- Double diplomation FEDE : Boostez votre CV avec une reconnaissance européenne dès le Bac+3.
- Vie de campus dynamique : Intégrez un réseau d'entreprises partenaires et d'alumni puissant.
Prêt(e) à relever le défi et à vivre une expérience hors du commun ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure !
Profil recherché :
- Vous intégrez un Mastère Manager des Ressources Humaines (Bac+4/5) à l'IMC European Business School.
- Vous possédez déjà une première expérience réussie en RH (stage ou alternance).
- Qualités : Grande discrétion, esprit d'analyse, rigueur et une excellente capacité d'écoute.
- Vous êtes force de proposition et souhaitez avoir un impact réel sur l'organisation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.