Chef du service mémoire h/f

Chef du service Mémoire H/F au sein de la Direction de la CultureFonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)Grade : attaché territorialLieux de travail : centre d’accueil du visiteur du Chemin des Dames – Caverne du Dragon RD18CD à Oulches-La-Vallée-Foulon, Musée départemental de la Résistance à Tergnier, réserves des collections départementales-CABA- à Laon (02)MISSIONS Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d’accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d’appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l’Aisne disposant de l’appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales. Optimise la gestion et le développement des établissementsActivités principales : Responsable du service : gestion des personnels, préparation, suivi et exécution du budget, fonctionnement des établissements (programmation des animations du site, visites/boutique…)Planifie les activités et les orientations stratégiques de l’institution Pilote la mise en valeur touristique et culturelle des musées départementaux liés à la MémoireActivités spécifiques : Acteur de la politique culturelle, mémorielle et touristique départementale Coordination projet de réaménagement du musée départemental de la Résistance de l’Aisne et préfiguration ouverture musée (mise en œuvre PSC, travaux, organisation interne, programmation…) Rédaction du Projet Scientifique et Culturel de la Caverne du Dragon (procédure appellation Musée de France) Suivi du dossier de classement « grand site » du Chemin des Dames Suivi du déploiement du réseau Aisne Terre de Mémoire Intégration des établissements dans les réseaux mémoriels (memhisto, LRE…) Participation aux groupes de réflexions thématiques (Icomos, Icom)Conditions d’exercice et sujétions particulières :Temps complet, disponibilité y compris les week-ends et lors d’événements organisés par le service, présence régulière indispensable dans les 3 entités, rythmes de travail particuliers, déplacements, transversalité avec de nombreuses structures.Formation demandée :Master universitaire spécialisé en conservation du patrimoine ou Ecole du Louvre ou Ecole du Management de la culture et du marché de l’artSAVOIRSGestion d’un établissement culturel et touristique Aménagement touristique du territoireConnaissances budgétaires et comptablesMaîtrise de l’aspect scientifique du métierConception de Projet Culturel et scientifique de musée de France(de sa rédaction à son dépôt à la DRAC)SAVOIRS-FAIREExpérience de gestion administrative et comptableExpérience d’encadrement Expérience de conduite de projetsIdentification de la demande des usagersTraduction des orientations de la collectivité en projet d’établissementRépartition et planification des activités en fonction des contraintes de l’établissementOrganisation du travail journalier d’une équipeDéfinition d’une programmation annuelleOrganisation et contrôle de la maintenance et de la sécurité de l’équipementProposition de plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l’équipement et du matérielSAVOIR ETRE (qualités)Aisance relationnelle et rédactionnelleEsprit d’analyse et de synthèseDynamisme et créativitéEcoute et bienveillancePragmatismeAptitude à coordonner des équipes Sens de la hiérarchieRigueur