Cto / head of engineering

1 day ago Be among the first 25 applicants At Cybeletech we're looking for a CTO / Head of Engineering to join our team. TL;DR Poste également appelé : CTO / VP Engineering / Responsable Technique Localisation : Montrouge (M4, Paris) ou Orléans – télétravail hybride possible Rémunération : selon profil (fourchette indicative 70 à 90 k€ BSPCE) Contrat : CDI, temps plein Rattachement hiérarchique : CEO / Co-fondateur Christophe Shaw Date de démarrage : dès que possible Présentation de l’entreprise Notre ambition : Construire le jumeau numérique du vivant végétal à grande échelle, pour contribuer à rendre l’agriculture et la foresterie plus performantes, plus durables et plus résilientes face au changement climatique. Notre mission CybeleTech transforme 12 années de recherche scientifique en technologies opérationnelles : modélisation, IA et data au service de l'écosystème agricole. Nos solutions SaaS permettent d’améliorer la qualité des cultures, d’optimiser l’usage des ressources et d’accompagner la transition agroécologique. Notre histoire Issue d’un laboratoire de mathématiques appliquées de CentraleSupélec, CybeleTech réunit une équipe interdisciplinaire de 15 personnes à Orléans et Montrouge. Après une phase de R&D, nous entrons dans une étape clé : industrialiser nos outils logiciels et renforcer notre plateforme cloud pour accompagner la croissance des utilisateurs. Nos valeurs Impact concret et mesurable sur le vivant Rigueur scientifique et exigence technique Esprit d’équipe et transparence Curiosité et apprentissage continu Pourquoi nous avons besoin de toi En résumé Nous recherchons un·e CTO visionnaire et pragmatique pour faire passer CybeleTech d’une logique R&D à une organisation produit scalable et performante. Concrètement, Ton Rôle Sera De Définir la stratégie technique et piloter la roadmap d’industrialisation des produits. Structurer et faire grandir l’équipe de développement (4 à 6 personnes à court terme). Faire évoluer notre architecture logicielle pour plus de performance et d'efficacité (full cloud, services modulaires, APIs). Améliorer les bonnes pratiques de delivery (CI/CD, revue de code, tests, sécurité). Collaborer étroitement avec les équipes Data Science, Modélisation et Produit. Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité de nos systèmes. Participer activement aux décisions stratégiques de l’entreprise, en lien direct avec les fondateurs. Avec qui tu travailleras CEO et cofondateurs Équipe R&D et Data Science Product Manager et UI/UX Designer Développeurs backend, frontend et DevOps Partenaires institutionnels et clients (coopératives, instituts de recherche, industriels) Ce que ce poste peut t’apporter Ce rôle est une porte d’entrée vers une position de CTO associé, au cœur de la stratégie produit et technique. Tu prendras part à une aventure à fort impact, mêlant tech de pointe, recherche scientifique et enjeux climatiques globaux. Ton profil pour réussir Compétences indispensables 5 ans d’expérience en développement logiciel et architecture cloud 3 ans d’expérience en management d’équipe tech Maîtrise d’un environnement moderne : Python, Node.js, Typescript, AWS/Azure, Kubernetes, Docker Expérience des bases de données (PostgreSQL, MongoDB) et bonnes pratiques DevOps Connaissance des principes de sécurité, performance et scalabilité Ce que tu apprendras chez nous Spécificités du monde agricole et de la modélisation du vivant Collaboration interdisciplinaire (maths, biologie, IA, data science) Développement produit orienté client et usage Ce que signifie “réussir” sur ce poste À 6 mois : tu as structuré l’équipe tech, pris la mesure de la plate forme et défini une roadmap claire d’industrialisation. À 12 mois : l’architecture cloud est optimisée, les rituels d’ingénierie sont en place. À 18-24 mois : la plateforme est stable, scalable et utilisée par plusieurs centaines d’acteurs terrain. Nous te conseillons de réfléchir à deux fois avant de postuler si… Tu n’es pas à l’aise dans un environnement en forte évolution Tu recherches un cadre très structuré ou hiérarchique Tu n’aimes pas travailler à la croisée de la recherche et du produit Tu n’es pas à l’aise en anglais (nombreux échanges scientifiques) Conditions de travail CDI, temps plein Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine) Bureau à Montrouge (M4) ou Orléans Tickets restaurant, mutuelle, budget formation Environnement collaboratif et exigeant, sans présentéisme Processus de recrutement Entretien exploratoire – 30 min – CEO Entretien technique – 1h – Lead Developer / CTO actuel Entretien final – 45 min – CEO cofondateurs Références proposition Mot de la fin Chez CybeleTech, nous pensons que la technologie peut réconcilier performance économique et impact écologique. Nous cherchons des personnes qui veulent mettre leur expertise au service du vivant, dans un environnement exigeant, humain et ambitieux. Nous croyons en la diversité et accueillons toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre ou de parcours. J-18808-Ljbffr