Aide-soignant h/f

Aide-soignant H/F 84zvhxf0xv

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Aide-soignant de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts (37).

Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement et un travail de nuit à 3 : 2 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS + infirmières, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…



Votre mission, si vous l'acceptez :

-Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc.

-Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.

- Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident.

-Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état.

-Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe.

-Informer les résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités.

-Réaliser ou participer à la réalisation de soins mortuaires.

-Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire.


Ce qu'on vous offre :

Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé

Horaires : 19h45-6h45

Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

+ Indemnité Dimanches, Jours fériés, Travail de nuit

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

VYV 3 Centre-Val de Loire

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».

https://cvl.vyv3.fr/ Monts DE d'Aide Soignant Aucune expérience CDI Aide soignant