Gestionnaire de la paie h/f

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines.

L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise de services aux entreprises recherche un(e) Gestionnaire de la Paie H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

* Stratégie de Recrutement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs talents. Assurer le sourcing et l'évaluation des candidatures.
* Marque Employeur : Contribuer au développement de la marque employeur de l'entreprise, notamment à travers des actions de communication et des événements RH (job fairs, conférences, etc.).
* Expérience Candidat : Assurer une expérience candidat positive tout au long du processus de recrutement. Participer à l'amélioration continue des pratiques d'accueil et d'intégration.
* Gestion des Partenariats : Développer et entretenir des relations avec les écoles, universités, et autres partenaires stratégiques pour renforcer l'attractivité de l'entreprise.
* Reporting et Analyse : Rédiger des rapports de suivi et d'analyse des performances de recrutement. Proposer des solutions pour optimiser les processus et accroître l'efficacité des campagnes.

Profil recherché

* Titulaire d'un BAC +2, idéalement en gestion, ressources humaines ou communication.
* Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en réseau.
* Sens de l'innovation et esprit créatif pour attirer et fidéliser les talents.
* Capacité à analyser les données RH et à proposer des solutions stratégiques.
* Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed).

La rémunération

De 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.