Plus qu’une collection d’hôtels, Airelles réinvente l’art de recevoir en donnant vie à des lieux d’exception. Inspirées par les grandes maisons de famille, ses adresses conjuguent patrimoine, hospitalité sur-mesure et raffinement intemporel. Chaque Maison raconte une histoire unique, où l’élégance se mêle à la générosité et à des expériences immersives pensées dans les moindres détails. De Courchevel à Versailles, en passant par Saint-Tropez et Gordes, Airelles célèbre l’art de vivre à la française à travers des destinations emblématiques : Les Airelles (Courchevel), Airelles Val d’Isère, La Bastide (Gordes), Château de la Messardière et Pan Deï Palais (Saint-Tropez), Le Grand Contrôle (Château de Versailles), Château d’Estoublon (Les Baux-de-Provence) et Villa Baulieu (Aix-en-Provence). En 2026, Airelles ouvre sa première adresse internationale à Venise, poursuivant ainsi sa quête d’excellence.
DÉBUT : Juillet / Septembre 2025
LIEU : Paris 8 (siège Airelles)
Administration du personnel (60 salariés) :
* Intégration des collaborateurs siège (en collaboration avec la coordinatrice RH)
* Réalisation des formalités d’embauches
* Gestion des titres de transports et des tickets restaurants
Développement de la marque employeur :
* Développement des partenariats d’écoles
* Participation aux forums écoles
* Publication du contenu marque employeur sur les réseaux sociaux
* Participation au processus de recrutement et d’onboarding
* Projets marque employeur.
Gestion du recrutement :
* Elaboration de fiches de postes pour les stagiaires et apprentis
* Diffusion des annonces Airelles sur les différents canaux
* Sélection des candidatures, réalisation des préqualifications téléphoniques
* Suivi des candidatures auprès des managers
Participation aux projets et à la vie du service RH
* Organisation des événements siège
* Participation aux Weekly RH et à la rédaction du compte-rendu
* Elaboration des reportings RH
* Aide à la mise en œuvre du parcours d’intégration
Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en Master école de commerce ou universitaire avec une première expérience réussie en Ressources Humaines.
Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation prononcé et savez faire preuve de rigueur.
Vous avez un excellent relationnel et êtes très bon(ne) communicant(e).
* Rigueur/Organisation
* Curiosité
* Sens de la confidentialité
* Créativité/appétence pour la communication
* Aisance relationnelle
* Bonnes compétences de communication orale et écrite
* Esprit d’équipe
* Maitrise du Pack office
* Bonne maîtrise de l’anglais
* Durée du stage : 4 à 6 mois
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