Coordinateur social (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Aide-soignant de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération indiciaire, RIFSEEP Descriptif de l'emploi La direction Solidarité Action Sociale recherche un coordinateur social pour mettre en œuvre le projet proposé dans le cadre de l'appel à projet de la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie. Votre mission ? Expérimenter de nouvelles méthodes d'accompagnement et de prévention de la perte d'autonomie en mettant en place des actions à destination des publics de personnes âgées éloignées des institutions et des services du 3ème âge dans deux secteurs de logement social en Quartier Politique de la Ville, Max Barel et Ambroise Croizat. Intéressé par la coordination de projet, placé sous la responsabilité du responsable du pôle 3eme âge, vous pourrez laisser libre cours à votre créativité et proposer des activités individuelles ou collectives adaptées aux seniors, en association étroite avec les habitants et les partenaires du territoire. Vous assurerez également une veille sociale pour les personnes les plus vulnérables en effectuant des permanences. CDD de 3 ans Missions / conditions d'exercice Proposer et mettre en place des animations individuelles et collectives pour les habitants, en collaboration avec la direction du Grand Projet de Ville et autres acteurs du territoire qu'ils soient institutionnels ou associatifs et en lien avec les politiques culturelles, sociales et santé de la ville.

Participer aux instances de pilotage du projet et mettre en œuvre sur chacun des 2 sites du bailleur social le plan d'action validé, le faire évoluer et l'adapter si besoin,
Créer une dynamique participative dans les 2 quartiers concernés en développant un partenariat avec les acteurs du territoire et en associant les habitants retraités pour prendre en compte leurs besoins et aspirations et favoriser leur participation par des actions d'aller-vers, des réunions régulières de concertation des seniors.
Favoriser les rencontres et les échanges afin de renforcer les liens entre tous les usagers, quel que soit leur âge, leur culture, leur lieu de résidence ou leur état de santé,
Garantir la sécurité des participants aux animations et porter une attention particulière aux possibilités psychiques et/ou physiques des usagers,

Assurer une veille sociale

Assurer une veille sociale régulière et individuelle auprès des personnes plus vulnérables et alerter les services compétents
Effectuer des permanences dans les 2 locaux mis à disposition (accueil téléphonique et physique),
Informer les usagers sur leurs droits et les orienter vers les bons interlocuteurs,
Mobiliser les services de droit commun au sens large (action sociale, culturelle, sportive, santé...) pour une meilleure prise en compte dans leurs politiques respectives de ces personnes âgées isolés et en dehors du champ de l'action publique,
Faire remonter au bailleur social toute anomalie constatée liée à un bâtiment,

Participer activement à la vie du pôle 3eme âge

Participer aux réunions de service et réunions partenariales,
Participer aux dispositifs municipaux à destination du 3eme âge, tels le dispositif canicule, la semaine bleue ou encore la distribution de colis et repas de fin d'année,

Cycles de travail : 35h, 37h, 37h30

Informations complémentaires : CDD de 3ans Profils recherchés Formation

Une expérience en gestion de projet en lien avec le public 3eme âge ou l'animation des QPV serait appréciée

Compétences et qualités

Maîtriser les techniques d'animation adaptées (personnes âgées ou d'handicap)

Maitriser la gestion de projet

Savoir travailler en partenariat avec le tissu associatif et institutionnel

Rigueur, réactivité

Qualités relationnelles

Autonomie,

Appétence pour le public 3ème âge

Connaissance des dispositifs aide sociale

Connaissance des enjeux médico-sociaux et gérontologiques

Sensibilisation aux risques des règles d'hygiène et sécurité