Analyste stratégie & développement

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l’international.

Sa raison d’être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d’ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.

A son métier d’investisseur s’est ajouté celui d’industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d’activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 000 collaborateurs dans 19 pays, Avril a réalisé en 2023 un CA de 8Md€.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché.e au Senior Manager Stratégie et Développement du groupe, et intégré.e à une équipe pluridisciplinaire et polyvalente intervenant pour le groupe et / ou au service ou en appui des Domaines, en France et à l’international, en matière de Stratégie, de Business Development Stratégique et de M&A (fusions / acquisitions), vous aurez pour mission de contribuer, aux côtés des managers, aux différents projets :

* Participer à la gestion et au pilotage des projets d’acquisition, notamment réaliser des analyses financières / économiques (support dues diligences) et modélisations financières (évaluation, retour sur investissement) ;
* Participer à l’organisation et la gestion d’études stratégiques, en lien avec la communauté des correspondants stratégie des domaines et des fonctions, réaliser des présentations ou notes de synthèse ;
* Assurer un support à l’analyse de marchés sur des sujets transversaux ou nouveaux métiers par rapport aux secteurs d’activité existants du groupe ;
* Entretenir et suivre les outils de veille économique (marché) et financière (benchmark concurrents, comparables boursiers etc.) ;
* Entretenir et suivre les outils méthodologiques du service (gestion des données, benchmark méthodologique, processus etc.).

L’importance relative de chacune des missions les unes par rapport aux autres sera précisée et adaptée chaque année dans le cadre de la définition des objectifs annuels, en fonction des priorités opérationnelles de la Direction.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

* Uneformation en école de commerce / IAE / Université / IEP section économie, finance ou gestion. Unedouble formation agri / agro serait un plus ;
* Une appétence pour les marchés agricoles, agroalimentaires, chimie, développement durable etc. ;
* Une première expérience réussie (1 à 3 ans) en industrie, cabinet, conseil…
* La maîtrise des méthodes et des process M&A, de l’analyse financière et des concepts d’évaluation ;
* Une culture économique et une connaissance du secteur agro / agri et grande consommation ;
* Des compétences en analyse sectorielle et stratégique (analyse de marché, concurrence...)
* La maîtrise du pack office (en particulier Excel et Powerpoint) ;
* La maîtrise de l'anglais indispensable (oral & écrit).
* Une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ainsi qu’un esprit d’analyse critique et curieux
* Une capacité d’organisation et une aisance relationnelle

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril ?

Chez Avril :

* Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
* Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages :

* Votre rémunérationcomprendra un salaire de base sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l’employeur
* Offres intéressantes avec notre CSE
* 2 journées de télétravail par semaine à l’issue de la période d’essai

Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.


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