Cadre de santé ou infirmier(e) faisant fonction

La Fondation Arc-en-Ciel

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).

La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.

Détails de l’offre

Établissement

Clinique Médicale Brugnon Agache
La Clinique Médicale Brugnon Agache est un centre de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) à orientation gériatrique pour les personnes polypathologiques dépendantes issues du domicile ou du court séjour. L’établissement situé à Beaujeu dans le Pays Graylois en Haute-Saône (70) dispose de 73 lits en hospitalisation complète et 10 places en accueil de jour. La clinique accompagne également des patientes en post-traitement du cancer du sein.

Poste recherché

1 cadre de santé ou Infirmier(e) Faisant Fonction– CDD de 8 mois– temps plein

Vos Missions

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et en collaboration avec l’équipe d’encadrement du site.

1. Manager et animer les équipes soignantes des différents secteurs sous votre responsabilité.
2. Garantir la sécurité et la continuité des soins en gérant les moyens humains, matériels et techniques, dans le respect du budget alloué.
3. Instaurer une dynamique de groupe dans le cadre du changement, de la mobilité et de la transversalité.
4. Élaborer et ajuster les plannings de travail des équipes soignantes, participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et aux évaluations annuelles des collaborateurs.
5. Anticiper, organiser et gérer les admissions en lien avec les services adresseurs et l’équipe médicale.
6. Contribuer à des projets transversaux en lien avec le projet de soins et le projet d’établissement.
7. Participer à la prise en charge globale du patient, dans le cadre des projets de soins et des réunions collégiales.
8. Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques du Pôle Santé.

Profil

Diplôme de cadre de santé ou 10 ans d’expériences en tant qu’IDE dans divers services

Compétences

Appétence pour la coordination et le management

éducation thérapeutique, soins palliatifs.

Conditions de travail

Organisation du travail 38 heures annualisées. Astreintes.
Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51

Avantages

9. Comité d’établissement
10. Mutuelle