Agent polyvalent du service propreté

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Selon les grilles de rémunération de la FPT Descriptif de l'emploi Poste vacant suite à un départ en retraite.

INTITULE DU POSTE
Agent polyvalent du service propreté

MISSIONS PRINCIPALES
Propreté du domaine public : secteur 1 Missions / conditions d'exercice ACTIVITES

ACTIVITES PRINCIPALES
Propreté d’un secteur avec chariot professionnel, nettoyage détritus sur l’ensemble du domaine public, vidage corbeilles à papiers, cendriers, toutounets, …
Aide Etesia : ramassage d’encombrants, entretien aires de containers enterrés et cuves à verre de la ville et sites périphériques, lacs et espaces naturels, …
Ramassage des feuilles saison automnale

ACTIVITES SPECIFIQUES
Nettoyage des marchés
Ramassage des animaux morts
Participation à la mission logistique des manifestations et festivités
Pratique du désherbage manuel
Salage des voiries et trottoirs (hiver)
Participation aux chantiers importants (coordination avec les agents d’autres secteurs ou services)

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Profils recherchés COMPETENCES MOBILISEES

CONNAISSANCES
Connaître les techniques élémentaires en propreté

EXPERIENCE SAVOIR FAIRE
S’adapter en fonction des situations
Etre force de proposition pour améliorer le service rendu au public
Travailler en sécurité et avec les EPI appropriés au travail à effectuer

SAVOIR ETRE
Rigueur ; discrétion professionnelle
Capacité au travail en équipe
Bon relationnel avec les collègues, les administrés et les élus
Capacité à rendre compte

CONDITIONS D’EXERCICE / CONTRAINTES
Horaires d’été si nécessaire au vu des conditions météorologiques
Travail éventuel week-end et jours fériés (manifestations communales, marchés, …)

COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ATTENDUS
Rigoureux, ponctuel, sérieux
Savoir travailler en équipe
Développer un service public de qualité

APTITUDES PHYSIQUES AU POSTE
Travail physique et insalubre, station debout prolongée avec conduite d’un chariot professionnel
Travail difficile lié au climat (intempéries…)