Responsable Régional Développement des Ventes GMS en CDI - Sud Est, Lyon
Responsable Régional Développement des Ventes GMS en CDI - Sud Est
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que RRDV en CDI, vous développerez le portefeuille de marques Eclor auprès de clients GMS régionaux et d’hypermarchés. Vous assurerez l’optimisation des 5 P (Produit, Prix, Place, Promotion, Prescription) (excellence opérationnelle), négocierez les accords régionaux, et gérerez les clients sous votre responsabilité dans votre secteur : Sud Est (Lyon - Nice).
Vos responsabilités :
1. Négociation régionale :
* Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs volumes/CA dans le cadre de la stratégie d’entreprise.
* Négocier les accords régionaux et assurer une gestion budgétaire en lien avec le Kam.
* Assurer et optimiser la présence de nos marques et leur disponibilité en magasin, notamment auprès des magasins livrés par les entrepôts/clients sous votre responsabilité.
* Développer les opérations promotionnelles conformément à la politique nationale Eclor.
1. Visite de magasins Hypermarchés clés :
* Mettre tout en œuvre pour augmenter notre chiffre d’affaires selon les objectifs de l’entreprise.
* S’assurer d’une présence maximale de nos marques, en dépassant si possible les assortiments obligatoires dans les enseignes.
* Réaliser du merchandising efficace.
* Suivi de la distribution numérique.
* Mise en avant des produits lors des temps forts.
* Participer activement aux réunions marketing et commerciales.
Profil recherché :
* Formation Bac + 4/5 ou Bac + 2 avec expérience pertinente.
* Expérience confirmée en tant que chef de secteur GMS, avec une première expérience en tant que catman, négociateur régional ou national.
* Organisation et mobilité, avec de nombreux contacts externes et déplacements en région.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Ce que nous offrons :
* Une équipe dynamique.
* Autonomie sur le secteur confié.
* Rattachement à un compte clé.
* Des avantages attractifs : tickets restaurants, épargne salariale, mutuelle.
Envie de nous rejoindre ?
Si vous êtes dynamique, doté d’un bon sens du relationnel et souhaitez rejoindre notre équipe terrain, cliquez sur « Postuler » pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement :
Entretien avec Valentine ou Charline par téléphone, suivi d’une rencontre avec le manager.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eclor.
Date de début : Septembre 2024
Agrial s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Tous les talents sont les bienvenus, sans distinction.
Mieux nous connaître :
Branche Boissons d'Agrial, Eclor est présente à l’international, notamment au UK et aux USA. Leader en France sur le marché du cidre avec des marques telles que Loïc Raison, Ecusson, La Mordue et Kerisac.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est donner un sens profond à votre avenir !
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