Vos missions en quelques mots Contexte Chargée de coordonner et de promouvoir l’éducation dans toutes ses dimensions, la Direction de l’Éducation de la Ville de Marseille, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais (DGAPM), est responsable de la gestion des 3200 agents des écoles, ainsi que de leurs locaux et équipements. Elle travaille en ce sens en étroite collaboration avec tous les acteurs du système éducatif : Éducation nationale, parents d’élèves ou encore associations locales. Son objectif premier est d’assurer le bon fonctionnement des écoles municipales, mais aussi de créer un environnement propice à l'apprentissage et à l'épanouissement des jeunes citoyens de la Ville de Marseille, dans une perspective d’égalité des chances pour l’ensemble des petites Marseillaises et petits Marseillais. Votre rôle consistera à : • Contrôler la gestion opérationnelle des établissements scolaires ; • Recueillir et évaluer les dysfonctionnements liés à la logistique des établissements scolaires ; • Assurer et suivre les demandes d’interventions techniques ; • Veiller au respect des règles de sécurité, à la gestion de l’hygiène et de la sécurité au travail ; • Accompagner les coordonnateurs dans le suivi des RRS au niveau de la Prestation Alimentaire et dans la gestion des projets ; • Procéder au recensement des besoins en matériels, mobiliers, petit équipements, produits, EPI… ; • Assurer un lien avec les services compétents en matière d’alarmes, télésurveillance, gestion des clefs… ; • Renseigner et transmettre les tableaux d’enquêtes. Vos avantages • Horaires modulables de 39h00 / semaine (donnant accès à des RTT) • Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ) Profil recherché Nous avons hâte de vous connaître ! Vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipe et le domaine de l’Éducation vous intéresse. Vous savez animer, fédérer les équipes et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs. A l’aise dans la communication, la médiation et la résolution de conflits, votre capacité d’écoute et votre sens de la diplomatie sont appréciés. Autonome, adaptable, vous êtes méthodique et vous démontrez un réel sens des initiatives. Rejoignez-nous !
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