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Ingénieur logistique/ingénieure logistique

Grasse
ManpowerGroup
Ingénieur logistique
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Le client

Manpower CARROS recherche pour son client Virbac un Ingénieur Logistique & WMS (H/F)


Les missions

Dans un contexte de croissance et de transformation logistique, et en préparation de la mise en service d’un nouveau site logistique pharmaceutique (VB9) à horizon 2027, vous jouez un rôle clé dans la structuration des processus et la préparation à l’excellence opérationnelle.

Votre rôle s’articule autour de trois axes majeurs :

1. Processus logistiques & amélioration continue

* Standardiser et formaliser les processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)
* Rédiger et mettre à jour les modes opératoires (SOP) et référentiels de bonnes pratiques (GxP)
* Analyser les flux et identifier les leviers de performance (VSM, Lean)
* Piloter des plans d’actions d’amélioration (qualité, coûts, productivité)

2. Pilotage de la performance

* Définir et structurer des indicateurs clés de performance (KPI)
* Mettre en place des tableaux de bord logistiques
* Accompagner les managers dans le suivi et l’analyse de la performance

3. Projet nouveau site & WMS

* Contribuer à la conception détaillée du futur site logistique (implantations, équipements, interfaces fournisseurs)
* Piloter le recueil des besoins métiers et la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) du WMS
* Préparer et structurer la stratégie de recettes utilisateurs (UAT) : scénarios de tests, coordination des équipes opérationnelles, suivi des anomalies et plans de remédiation.


Le profil

* Formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en logistique, supply chain ou génie industriel
* Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en méthodes logistiques, performance, industrialisation ou gestion de projets logistiques
* Expérience sur un projet de transformation logistique et/ou d’implémentation de WMS
* Bonne maîtrise des processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)
* Connaissance des outils d’amélioration continue (Lean, VSM, SOP)
* Capacité à structurer et rédiger des documents métiers (procédures, spécifications fonctionnelles)
* Solides compétences en gestion de projet et coordination transverse
* Excellentes capacités de communication, avec des interlocuteurs variés
* Posture bienveillante, collaborative et pédagogique, orientée accompagnement du changement
* Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du résultat

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