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Chargé de mission territoriale, expertise généraliste h/f - pyrénée...

CDI
CONSERVATOIRE D'ESPACES NATURELS...
Chargé de mission
Publiée le 27 mars
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

À Soueich, le 15 mars 2026

Le Conservatoire d'espaces naturels d’Occitanie recrute

pour son antenne Hautes-Pyrénées/Comminges

un(e) chargé(e) de mission territoriale, expertise généraliste Faune, flore et écosystèmes agricoles

Contrat de travail : CDI à temps plein. Poste basé à Soueich (31).

Contexte

Le Conservatoire d’espaces naturels d’Occitanie (CEN Occitanie) est une association loi 1901, agréée au titre de la protection de l’environnement et par l’État et la Région au titre de l'article L. 414-11 du code de l'environnement, gestionnaire d’espaces naturels qui contribue à la préservation d'espaces naturels et semi-naturels notamment par des actions de connaissance, de maîtrise foncière et d'usage, de gestion et de valorisation du patrimoine naturel sur le territoire régional. Le CEN Occitanie est membre de la Fédération des CEN, réseau de 24 Conservatoires, en France. Il gère près de 36 000 ha dans la région dont 1 600 ha en propriété/emphytéose.

Il agit selon 4 directions :

- L’amélioration et le partage des connaissances sur la biodiversité

- La préservation et la gestion des espaces naturels à enjeux

- L’accompagnement et l’émergence de projets de développement durable des territoires

- L’information, la formation, le transfert de connaissances et de compétences et l’animation de réseau.

L’action du CEN Occitanie s’appuie sur une équipe de 160 salariés répartis sur 18 antennes et/ou maison de sites capables d’intervenir à différentes phases des politiques de gestion et de conservation de la biodiversité.

Pour en savoir plus :

Sa démarche d’intervention est celle de l’intendance du territoire comme stratégie participative et délibérative pour responsabiliser les propriétaires dans la conservation de la biodiversité. Cette démarche se traduit par des accords volontaires conclus entre un gestionnaire d’espaces naturels, entité d’intendance et des parties prenantes sur un territoire, des propriétaires publics ou privés, des usagers. Elle associe d’autres partenaires facilitateurs (instituts de recherche, enseignants, financeurs, réseaux de gestionnaires) et elle est ouverte sur le grand public.

L’équipe ayant des missions territoriales au sein du département des Hautes-Pyrénées et sud Haute-Garonne est constituée de 8 personnes.

Missions et responsabilités

Placé(e) sous la responsabilité du responsable de l’antenne et des responsables territoriaux, le (la) chargé(e) de mission et expertise a deux grands types de missions :

1. Gestion : Organisation, coordination et maîtrise d'œuvre d'un ensemble d'actions sur un projet ou un site. Relations techniques avec les acteurs externes. Travail d’équipe et reporting auprès du responsable territorial ou du chargé de projets territorial en pilotage du projet.

A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :

2. Rédaction de notices de gestion et de plans de gestion
3. Elaboration de mesures de gestion, contribution à leur mise en œuvre, à leur suivi et à leur évaluation ; définition des coûts associés
4. Animation territoriale : préparation, animation et suivi de conventions de gestion avec les propriétaires et exploitants agricoles et tous les intervenants externes sur un site
5. Animation et coopération avec les services techniques des partenaires (associatif, collectivités territoriales, organisation agricole...)
6. Rédaction de cahiers des charges pour des prestations d’études techniques et suivi de ces études
7. Préparation, conduite et suivi de chantiers dans les espaces naturels gérés (pièces techniques, CCTP…)
8. Etablissement de contacts avec des propriétaires ou des acteurs du territoire dans le but de développer l’animation foncière par l’acquisition ou le conventionnement ; repérage de sites
9. Organisation d’opération de sensibilisation, de chantiers bénévoles
10. Expertise: réaliser des expertises écologiques, des diagnostics écologiques de sites dans le cadre de l’accompagnement des partenaires (Département, Collectivités…) dans la connaissance et la gestion du patrimoine naturel des sites acquis et de maîtres d’ouvrage pour la mise en œuvre de mesures compensatoires.

Expertise attendue sur ce poste : généraliste faune flore et écosystèmes agricoles

A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :

11. Réalisation de suivis et inventaires selon compétences
12. Identification, caractérisation et cartographie des habitats naturels ou habitats d’espèces
13. Saisie des données et cartographie
14. Identification et hiérarchisation des principaux enjeux et objectifs de gestion et de conservation
15. Rédaction de notices de gestion et de rapports de diagnostic écologique
16. Rédaction de cahiers des charges propres au monde agricole, notamment pastoral
17. Expertises d’éligibilité écologique de parcelles au cours de prospections foncières

La répartition annuelle du temps de travail entre les deux grands types de missions est de 80% Gestion – 20% Expertise.

Il(elle) sera principalement affecté(e) sur les sites du territoire de l’antenne et en soutien de l’équipe ponctuellement sur les autres sites du département.

Selon son profil et son expérience, le (la) chargé(e) de gestion écologique et expertise pourra contribuer à la mise en place et à l’accompagnement de projets ; à l’appui du référent territorial dans ses missions.

Conditions pratiques

Prise de poste souhaitée le plus tôt possible

CDI temps plein (sur une base 35h/ ou 39h avec RTT) - Poste basé à l’implantation de Soueich, place de la Mairie, 31160 SOUEICH.

Salaire brut mensuel de de 2 355,24 € à 2 763,84 € selon le groupe E de la convention collective ECLAT (1518), selon prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté conformément aux critères conventionnels et à la grille interne des salaires du CEN.

Prévoyance et mutuelle santé : prise en charge employeur à 100 %

Tickets restaurant : 7,50 € par jour travaillé (part employeur de 4,50€)

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de M. le Président par courriel avec la mention en objet « candidature au poste de chargé(e) de mission territorial et expertise généraliste Pyrénées centrales » à : (et uniquement à cette adresse)

Les documents doivent être intitulés comme suit :

18. Pour le CV : NOM_Prenom_CV
19. Pour la lettre de motivation : NOM_Prenom_LM

Date limite de dépôt des candidatures : 19 avril 2026

Date prévisionnelle d’entretien : 22 ou 23 avril 2026

Profil recherché :

Qualification et expérience

Le/la candidat(e) fera valoir une expérience et des compétences dans le domaine de l’écologie et de la connaissance naturaliste :

20. Formation : Bac +2/5 et expérience de 2 ans minimum relatifs à la protection et gestion des milieux naturels (élaboration de notices de gestion, élaboration de cahiers des charges de mesures de gestion, mise en œuvre, suivi et évaluation, organisation et mise en œuvre de chantiers, animation territoriale)
21. Connaissance des politiques publiques en matière de conservation de la biodiversité, Natura 2000 et mesures compensatoires (séquences ERC). Connaissance du monde agricole.
22. Compétences requises :
23. Connaissances approfondies des enjeux de la biologie de la conservation, du fonctionnement des écosystèmes, de la gestion des milieux naturels montagnards et de piémonts et de l’agroécologie
24. Connaissances approfondies sur le monde agricole, ses acteurs et leurs enjeux
25. Capacités rédactionnelles indispensables, rigueur scientifique et esprit de synthèse
26. Bonnes connaissances des milieux montagnards et de piémonts et des méthodes d’inventaires, de caractérisation et de cartographie des habitats naturels et/ou des habitats d’espèces
27. Connaissances des politiques d’aménagement du territoire et des logiques d’acteurs
28. Expérience appréciée en maniement des outils fonciers
29. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et souci de l'échange et de la pédagogie
30. Capacité à prendre la parole en position d’expertise, de médiation et d’animation territoriale
31. Sens de la négociation
32. Autonomie sur le terrain et capacité d’organisation
33. Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableurs, + SIG (Qgis) indispensable
34. Permis B indispensable.

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